Psykologspesialist / Psykolog

Er du vår nye kollega? Vi søker nå etter psykologspesialist ved BUPP Sarpsborg. Har du et stort engasjement for barn og unges psykiske helse og ønsker å arbeide med barn og ungdom i et godt, tverrfaglig kollegium er du velkommen til å søke på stilling hos oss. Vi er en poliklinikk i avdeling for barne- og ungdomspsykiatri og barnehabilitering ved Sykehuset Østfold. Seksjonen har som oppdrag å utrede og behandle barn og unge i alderen 0 -18 år.  Pasientene følger gjeldende nasjonale pasientforløp for utredning og behandling i psykisk helsevern for barn og unge. Ved BUPP Sarpsborg er det et tverrfaglig miljø og det er ca 22 kliniske årsverk fordelt på psykologer, leger, barnevernspedagoger, vernepleiere og pedagoger og sekretærer. De fleste som jobber i poliklinikken har klinisk videreutdanning og flere har spesialistkompetanse. Poliklinikken har et godt samarbeid med kommunene i opptaksområdet og jobber stadig med forbedringsarbeid for å forbedre samarbeid og samhandling med kommunene i opptaksområdet. For tiden er vi i gang med et forbedringsarbeid for å sikre mer enhetlige og sammenhengende pasientforløp.  Avdeling for barne- og ungdomspsykiatri og barnehabilitering ønsker et aktivt miljø for fagutvikling og forskning og avdelingen har en egen forskningsgruppe som samarbeider tett med forskningsgruppen i voksenpsykiatrisk avdeling.   Arbeidsoppgaver Klinisk/terapeutisk arbeid med pasienter Kartlegge, utrede og behandle pasienter i henhold til faglige retningslinjer, gjeldende lovverk og nasjonale pasientforløp, inklusive diagnostiske vurderinger Gjennomføre normerte tester Journalføring som rapport- og epikriseskriving Utforming av behandlingsplaner Foreldre arbeid,-terapi veiledning og psykoedukasjon Samarbeid i fagteam, med kommunale helse- og sosialtjenester samt øvrige avdelinger innen spesialisthelsetjenesten Veiledning/konsultasjon overfor samarbeidsinstanser Deltakelse i internt utviklingsarbeid og tverrfaglige drøftinger  Det kan forekomme endringer/utvikling av stillingen. Kvalifikasjoner Vi søker medarbeidere med norsk autorisasjon, primært med godkjent spesialitet innen vårt fagområde men andre spesialiteter kan også være aktuelle. Vi ser etter deg som har: Norsk autorisasjon, primært med godkjent spesialitet innen barne- og ungdomspsykologi eller nevropsykologi Kompetanse /erfaring /interesse for bestemte pasientgrupper som for eksempel Barn/unge med autisme spekter forstyrelser, Sped og småbarn, samspills arbeid Traume utsatte barn/unge Barn/unge  med tilknytnings og relasjonsvansker Barn / unge med atferdsvansker Utredningskompetanse  Beherske norsk, god muntlig og skriftlig kommunikasjon Personlige egenskaper Erfaring og interesse for vårt fagområde Kunne bidra med egne meninger og kompetanse og samtidig være åpen for andres innspill og bruke disse til pasientens beste og egen læring Evne å innrette deg etter gjeldende regler og rutiner og samtidig være fri til å stille spørsmål og bidra til utvikling Være åpen, respektere forskjeller og kunne dra i lag ved å by på egen kunnskap og kompetanse Kreativitet og fleksibilitet i forhold til rolle utforming Gode kommunikasjons- og samarbeidsevner, samt evne til å jobbe selvstendig og i team Være en stabil og trygg kollega og kunne balansere seriøsitet og faglighet med humor og arbeidsglede. Vi er opptatt av et godt psykososialt arbeidsmiljø Personlig egnethet vil bli vektlagt Vi tilbyr Et godt arbeidsmiljø med hyggelige og dedikerte kolleger Godt tverrfaglig nivå og en arena for læring og utvikling God mulighet for vedlikehold av spesialisering Spennende, utfordrende og varierte arbeidsoppgave Velferdsordninger Gode forsikringsordninger Pensjonsordning gjennom KLP _________________________________________   Høres dette ut som stilling for deg? I så fall ser vi frem til å motta din søknad!   Generelt Dokumentasjon på utdanning og arbeidserfaring må legges ved søknaden og framkomme i CV. Vedlagt dokumentasjon må være i pdf-format på skandinavisk eller engelsk. Etter helsepersonelloven § 20a er det krav om politiattest ved tilsetting.  I henhold til offentlighetsloven kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om ikke å bli oppført på søkerlisten. Sykehuset praktiserer et inkluderende arbeidsliv og følger opp regjeringens inkluderingsdugnad. Det betyr at vi ønsker velkommen kvalifiserte kandidater til å søke uavhengig av kjønn, alder, redusert funksjonsevne, ulik nasjonal eller etnisk bakgrunn og kandidater som av ulike årsaker ikke kan dokumentere en sammenhengende yrkeskarriere. KontaktinformasjonRagnhild Elisabeth Lund Jensen, Seksjonsleder, +47 951 79 888 Lara Trifkovic, Psykologspesialist, +47 69 86 50 00 ArbeidsstedGlengsgata 19 1706 Sarpsborg Nøkkelinformasjon:Arbeidsgiver: Sykehuset Østfold HF Referansenr.: 5172325857 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 14.09.2026 Om arbeidsgiveren: Hvordan kan en arbeidshverdag se ut for deg på Sykehuset Østfold? Se for deg et arbeidsmiljø der høyteknologi og pasientomsorg går hånd i hånd. Der du får være en del av sterke fagmiljøer med høy kompetanse, og samtidig være en del av et godt kollegialt fellesskap. Hos oss møter du mer enn 7000 engasjerte medarbeidere som jobber sammen for  å gi pasientene god, helhetlig og trygg behandling. Vi tilbyr spesialisthelsetjenester innen somatikk, psykisk helsevern og rusbehandling til over 300 000 innbyggere i Østfold og Vestby – og vi trenger deg som vil være med på å gjøre en forskjell! Sykehuset Østfold er ett av Europas mest moderne og høyteknologiske sykehus, med lokasjoner over hele Østfold. De to største lokasjonene er på Kalnes og Moss. I tillegg til pasientbehandling har også sykehuset høy forskningsaktivitet, spennende fagdager, innovasjonsprosjekter og stillinger tilrettelagt for studier. Vi legger til rette for at du skal kunne utvikle deg faglig gjennom karrieren. Samtidig som du får jobbe med teknologi i toppklasse, har du også naturen og det gode livet rett utenfor døra i Østfold. Enten du trives best ved sjøen, i marka eller i en hyggelig småby er veien kort fra våre lokasjoner. Kanskje er det hos oss du finner din nye arbeidshverdag?