Assistent Zaakvoerder/Talentontwikkelaar Bar Nest

Bar Nest is in de eerste plaats een

broedplaats voor talent. We ontdekken er horeca-talent,

dat we voeden, warme aandacht schenken, opleiden en zich verder laten ontwikkelen. We

begeleiden hen om vervolgens hun vleugels uit te spreiden naar een job in de horecasector.

Daarnaast is Bar Nest ook een gezellige, bruisende

ontmoetingsplek waar we lekkere dranken

en gerechten uit de hele wereld met onze klanten delen. Als talentontwikkelaar en assistent

zaakvoerder ben je verantwoordelijk voor het dagdagelijks reilen en zeilen van zowel de Bar

als het opleidingscentrum. Je hebt een erg gevarieerd takenpakket dat er als volgt uitziet:

• Talentontwikkeling & coaching: Je ontwerpt een ‘on the job’ opleidingstraject voor

onze Bar Nest medewerkers, aangepast aan de noden van een kortgeschoolde

anderstalige nieuwkomer. Je coacht de medewerkers in hun ontwikkeling en begeleidt

hen, wanneer ze er klaar voor zijn, richting een horeca job bij één van onze partners. Je

richt je aandacht op hun talenten en mogelijkheden, en ondersteunt hen tegelijkertijd

in de ontwikkeling van taal en het aanpakken van drempels.

• Partnerschappen naar werk: je zet nieuwe samenwerkingen op met potentiële

toekomstige werkgevers van onze medewerkers in de horeca.

• Beheer en organisatie: je organiseert het dagelijks reilen en zeilen met een doordachte

taakverdeling binnen Bar Nest zodat alles vlot verloopt (personeelsplanning,

bestellingen, leveringen, kassabeheer, administratie)

• Gastvrijheid en sfeer: je zorgt samen met en de medewerkers voor dat alle klanten

zich welkom voelen, kunnen landen in een warme, open sfeer.

• Kwaliteit: je zorgt ervoor dat kwaliteit en hygiëne centraal staan in Bar Nest.

Je bent maatschappelijk geëngageerd, gedreven en ondernemend. Je kan je volledig vinden

in de visie en missie van Rising You. Je bent ervan overtuigd dat vluchtelingen gepaste kansen

tot integratie moeten krijgen én grijpen. Je bent gepassioneerd door het ontwikkelen van talent.

De ideale kandidaat…

• heeft ervaring in de horeca, en specifieker in het bereiden van heerlijke maaltijden;
• heeft ervaring in het waarderend coachen en opleiden, bij voorkeur van vluchtelingen, en

is bereid om ook zelf voortdurend bij te leren;

• is een echte ‘mensenmens’. Je hebt oog voor de mens achter de medewerkers en legt

hierbij een warm en authentiek contact met zeer diverse medewerkers en klanten;

• is organisatorisch, commercieel en administratief sterk;
• levert graag goed en professioneel werk en gaat all the way om de opdracht tot een goed

einde te brengen;

• is pragmatisch, steekt graag de handen uit de mouwen en is stressbestendig.