Recruiter

Takenpakket

Wat je zal doen:

• Zelfstandig zoeken naar gekwalificeerde arbeiders vormt de voornaamste taak, waarbij de focus op een duurzame instroom ligt.
• Gesprekken voeren met potentiële kandidaten gebeurt op een toegankelijke manier om meteen aan te voelen of iemand binnen de organisatie past.
• Verwerken van de volledige administratie en kandidatendossiers verloopt gestroomlijnd via de bekende Microsoft-toepassingen.
• Coördineren van het volledige wervingsproces valt onder jouw verantwoordelijkheid, vanaf het eerste contact tot de finale opstart.

Profiel

Wie ben jij als persoon:

• Ervaring met het rekruteren van arbeidersprofielen is aanwezig, bij voorkeur opgebouwd binnen een omgeving die verder gaat dan louter interim-werving.
• Een no-nonsense instelling kenmerkt jouw aanpak, aangezien ingewikkelde procedures plaatsmaken voor een praktische werkwijze.
• Vlotte omgang met Microsoft-programma's zorgt ervoor dat het administratieve luik vlekkeloos wordt afgehandeld.