Juridisk rådgiver til seksjon barnehage

Om stillingen og arbeidsoppgavene Vil du bruke din juridiske kompetanse til å bidra til gode oppvekstvilkår for barn og unge? Da kan dette være en aktuell jobb for akkurat deg! Stillingen er i hovedsak knyttet til rettssikkerhetsoppgaver tillagt Statsforvalteren etter barnehageloven med vekt på klagesaksbehandling, veiledning og tilsyn. Dette er en fast, 100% stilling, med kontorsted i Trondheim. Tiltredelse 1.10.2026 eller etter nærmere avtale. Hvilke kvalifikasjoner må du ha? Du må være ferdig utdannet jurist med mastergrad i rettsvitenskap eller juridisk embetseksamen. Du må ha kjennskap til barnehageloven og forvaltningsloven, og erfaring med klagesaksbehandling og/eller tilsynsarbeid. Du må være personlig egnet til stillingen, og vi legger vekt på om du: har gode formidlings- og kommunikasjonsevner, både muntlig og skriftlig har et særlig hjerte og engasjement for barns oppvekstforhold har godt faglig skjønn er leveringsdyktig, effektiv og målrettet er fleksibel og løsningsorientert er reflektert og trygg på egne verdier er en lagspiller med gode samarbeidsevner som bidrar positivt i arbeidsmiljøet Det er en fordel om du også har: Kjennskap til velferdsområdet for øvrig Erfaring fra veiledning av kommuner/innbyggere Annen relevant tilleggsutdanning og erfaring Avdelingen er preget av utfordrende og spennende arbeidsoppgaver og vi har forventning til alle våre medarbeidere om kvalitet i alle ledd. Hva kan vi tilby deg? Vi er en arbeidsgiver som bryr oss om, og tar vare på, våre ansatte. I tillegg til de varierte og meningsfulle arbeidsoppgavene nevnt ovenfor, kan vi blant annet tilby dette: Opplæring og veiledning for å komme inn i aktuelle arbeidsoppgaver Godt faglig og sosialt miljø sammen med både jurister og personer med annen fagbakgrunn Oppgaver som engasjerer og utgjør en forskjell for innbyggere i fylket En arbeidsplass i stadig utvikling, og gode muligheter for varierte arbeidsoppgaver Fleksibel arbeidstid og mulighet for delvis fjernarbeid/hjemmekontor Familievennlig og fleksibel personalpolitikk med gode velferdsordninger Medlemskap i Statens Pensjonskasse, som blant annet gir deg gode pensjonsordninger og muligheten til å søke om boliglån med gunstige betingelser. Se www.spk.no for mer informasjon Avlønning etter statens lønnsregulativ som rådgiver, stillingskode 1434, (kr 650.000 - 750.000) avhengig av erfaring og kvalifikasjoner. For spesielt kvalifiserte søkere kan stillingskode 1364 seniorrådgiver og høyere lønn vurderes. Arbeidsvilkår Fra lønnen trekkes 2 % lovfestet innskudd til Statens pensjonskasse.  De første 6 måneder regnes som prøvetid. Vi ønsker mangfold blant våre ansatte, og oppfordrer alle som er kvalifisert til å søke uavhengig av alder, kjønn, etnisitet og funksjonsevne. Dersom det er kvalifiserte søkere med funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller har invandrerbakgrunn, innkalles minst en søker i hver av disse gruppene til intervju. Vi oppfordrer søkere til å krysse av i jobbsøkerportalen dersom de har funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn. Avkrysningene danner grunnlag for anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter. Dersom søker ønsker å reservere seg fra oppføring på offentlig søkerliste, må dette begrunnes.  Søkeren varsles dersom ønsket om reservasjon ikke tas til følge.  Attester og vitnemål må vedlegges søknaden (elektronisk). Om arbeidsgiveren: Statsforvalteren er Kongens og Regjeringens representant i fylket. Statsforvalteren bidrar til at nasjonal politikk etterleves i kommunene og at rettssikkerheten til innbyggerne ivaretas. Vi samordner statlige interesser og holder overordnede myndigheter orientert om viktige spørsmål i fylket. Statsforvalteren i Trøndelag har ca. 260 ansatte fordelt på sju fagavdelinger, med kontorer i Steinkjer, Trondheim, Snåsa og Røros. Oppvekst- og velferdsavdelingen er en avdeling med stor bredde i oppgaver. Avdelingen arbeider både mot kommuner, enkeltindivid og institusjoner, og har oppgaver innenfor barnevern, sosiale tjenester i NAV, utdanning, barnehage og integrering.  Seksjon barnehage består av 5 medarbeidere med tverrfaglig bakgrunn, hvorav to er jurister. Det å bidra til et godt barnehagetilbud og rettssikkerheten for våre minste innbyggere er svært meningsfullt. Regelverket er komplekst og interessant å fordype seg i. Vi forvalter et bredt spekter av spennende og utfordrende arbeidsoppgaver, oppgaveporteføljen på seksjon barnehage spenner over mange områder fra spesialpedagogisk hjelp, tilrettelegging og psykososialt barnehagemiljø til styring og finansiering av private barnehager. Vi samarbeider godt med kommunene, de andre embetene, universitets- og høgskolemiljøer og våre oppdragsgivere i direktoratet og departementet.