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Stv. Pflegedienstleitung mit Entwicklungsperspektive | 40–100% | Zürich

JCare GmbH
Zürich · 0 km · vor 83 Tagen
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Stellenbeschreibung

Stv. Pflegedienstleitung mit Entwicklungsperspektive \| 40–100% \| Zürich

Stv. Pflegedienstleitung mit Entwicklungsperspektive \| Dipl. Pflegefachperson HF/FH \| 40–100% \| Zürich

Wir bauen.

Für unseren Standort in Zürich suchen wir eine Pflegefachperson, aber nicht einfach irgendeine.

Wir suchen jemanden, der mit aufbauen, Verantwortung übernehmen und auch dann Energie mitbringen möchte, wenn es einmal herausfordernd wird.

Falls du eine vollständig etablierte Organisation suchst, in der bereits jeder Prozess definiert ist, ist diese Stelle wahrscheinlich nicht die richtige für dich.

Falls du eine solche Organisation mit aufbauen möchtest, lies weiter.

Wir sind Spitex JCare, eine junge und wachsende Spitex Organisation in Zürich mit Fokus auf hochwertige Pflege zu Hause und starke, praxisnahe Unterstützung für pflegende Angehörige.

Wir bauen unser Team auf, entwickeln unsere Strukturen weiter und gestalten die Art von Organisation, die wir werden möchten.

Genau deshalb ist diese Rolle so wichtig.

Bringst du eine fachliche Spezialisierung mit?

Umso besser.

Ob dein Hintergrund in der Angehörigenpflege, der psychiatrischen Pflege, der Palliative Care oder in einem anderen klinischen Bereich liegt: Wir möchten diese Expertise in unserer Organisation weiterentwickeln und ausbauen.

Was diese Rolle wirklich ist

Der Titel lautet Stv. Pflegedienstleitung.

In Wirklichkeit ist die Rolle jedoch grösser als der Titel.

Du wirst Teil des Kernteams, das diese Organisation aufbaut.

Du arbeitest direkt in der Pflege, gestaltest Prozesse mit und trägst dazu bei, wie sich JCare von Tag zu Tag entwickelt.

Du arbeitest eng mit der Pflegedienstleitung und der Geschäftsführung zusammen, nicht als entfernte Ebene der Organisation, sondern als echte Partnerin oder echter Partner.

Deine fachliche Einschätzung zählt.

Deine Ideen werden gehört.

Und wenn etwas verbessert werden muss, erhältst du die Möglichkeit, es aktiv mitzugestalten.

Deine Aufgaben

Professionelle Pflege und Betreuung von Klientinnen, Klienten und ihren Familien

Durchführung von Bedarfsabklärungen mit interRAI HC

Mitwirkung bei der Pflegeplanung und der Weiterentwicklung von Pflegestandards

Sicherstellung einer vollständigen und professionellen Pflegedokumentation

Anleitung und Begleitung von pflegenden Angehörigen

Koordination mit Ärzten, Versicherungen und weiteren Partnern im Gesundheitswesen

Aktive Mitgestaltung von Prozessen, Qualität und internen Strukturen

Übernahme definierter Stellvertretungsaufgaben und erster Führungsverantwortung

Unterstützung bei der Einarbeitung und fachlichen Entwicklung von Mitarbeitenden

Das bringst du mit

Diplom als Pflegefachperson HF, FH oder eine gleichwertig anerkannte Qualifikation

Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in der Pflege

Mindestens ein Jahr Erfahrung in einer Spitex Organisation

Praktische Erfahrung mit interRAI HC

Sicherheit in Pflegeplanung, Dokumentation und Koordination

Eine selbstständige, strukturierte und proaktive Arbeitsweise

Die Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen, Entscheidungen zu treffen und bei Bedarf voranzugehen

Deutschkenntnisse auf Niveau B2 bis C1

Erste Führungserfahrung ist von Vorteil, aber keine Voraussetzung.

Entscheidend ist, dass du dich einbringen, weiterentwickeln und gemeinsam mit uns etwas Bedeutungsvolles aufbauen möchtest.

Von Vorteil

Berufsausübungsbewilligung im Kanton Zürich

SVEB 1 oder Erfahrung in Anleitung und Mentoring

Erfahrung in der Angehörigenpflege, psychiatrischen Pflege, Palliative Care oder einem anderen spezialisierten Bereich

Gute Englischkenntnisse

Erfahrung in Qualitätsentwicklung oder Prozessgestaltung

Was wir dir bieten

Eine zentrale Rolle beim Aufbau einer wachsenden Spitex Organisation

Echte Verantwortung und Mitgestaltung von Anfang an

Die Möglichkeit, spezialisierte Pflegebereiche aufzubauen und weiterzuentwickeln

Eine klare Entwicklungsperspektive in Richtung Führung

Ein flexibles Pensum zwischen 40 und 100 Prozent

Eine attraktive und marktgerechte Vergütung

Kurze Entscheidungswege und Raum für eigene Ideen

Ein kleines, engagiertes Team mit hohen Qualitätsansprüchen, viel Energie und starkem Zusammenhalt

Interessiert?

Du suchst nicht einfach nur deine nächste Stelle.

Du möchtest etwas mit aufbauen, das wirklich Bedeutung hat.

Dann könnte diese Rolle genau zu dir passen.

Sende uns deinen Lebenslauf oder eine kurze persönliche Vorstellung

Ein klassisches Motivationsschreiben ist nicht erforderlich. jpidb32a9cbjm jit0624jm jiy26jm

Quelle: EURES · Europäisches Portal zur beruflichen Mobilität. Für die Inhalte der Inserate übernehmen wir keine Haftung.

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