Infirmier SSPI h/f (H/F)

L'Hôpital Privé d'Eure-et-Loir, établissement Privé, se compose de 165 lits et places, plus de 220 collaborateurs et 80 praticiens libéraux. Il dispose également d'un plateau technique complet, moderne et performant!

Suite au départ à la retraite de l'une de nos infirmières de SSPI, nous sommes à la recherche d'un(e) IDE temps plein pour la Salle de Réveil en CDI. Ce poste est idéalement à pourvoir au 01/09/2026.

Idéalement fort(e) d'un parcours de 2 ans en salle de réveil ou en réa, vous bénéficierez d'une période en doublon dont la durée dépendra de votre expérience.

Le bloc opératoire dispose de 12 salles divisées en 3 secteurs pour un ensemble de 30 postes. Chaque secteur a sa salle de réveil attitrée. Notre équipe en salle de réveil est composée de 14 infirmières tournant sur des roulements de 3 jours de 10h puis 4 jours de 10h. L'entraide et la cohésion dans l'équipe son très présentes en SSPI.

C'est un service riche en soins techniques et relationnels.

Les chirurgies suivantes sont traitées sur notre plateau technique: rachis, orthopédie, urologie, gynécologie, viscéral, stomatologie et ORL, esthétique, ophtalmologie et gastro entérologie.

Pré-requis: Diplôme d'Etat d'infirmier déclaré et inscrit sur le fichier ADELI.

Organisé(e) rigoureux(se) et dynamique, votre disponibilité et votre attention particulière à "l'autre", patient et entourage, feront la différence.

Salaire et avantages:

Rémunération: Conventionnelle selon ancienneté (CCN FHP) + Complément d'établissement + RAG mensuelle + SEGUR 1 et 2 + prime de bloc + prime transport selon lieu d'habitation + prévoyance + mutuelle prise en charge à 80% par l'employeur + CSE...+ intéressement + 2 nuits d'astreinte par mois en fonction de vos disponibilités et des besoins et 1 WE tous les 2 mois.

Autres avantages: 2 jours de repos pour habillage/déshabillage par an, pas de travail le week-end ni les jours fériés hors astreinte, une ambiance conviviale et un véritable esprit d'équipe et d'entraide, un planning chirurgical calé 2 mois à l'avance, un rythme de travail en 10h avec un planning que vous pouvez dérouler sur des années et une formation à l'ensemble des spécialités pour ne pas être en difficulté à aucun moment.

Nous menons une politique diversité engagée. Afin de garantir l'équité de traitement et le respect de tous, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.