Secrétaire générale de mairie (H/F)

Envie de conjuguer qualité de vie et engagement au service de l'intérêt général?

Située au cœur du Tournugeois, en Saône-et-Loire, la commune de Préty offre un cadre de vie agréable, entre patrimoine, nature et dynamisme local. Un territoire à taille humaine, où proximité, convivialité et projets de territoire rythment le quotidien.

La commune recrute son secrétaire général de mairie (H/F). Un poste clé, à temps complet, au plus près des élus et des habitants, pour contribuer au bon fonctionnement de la collectivité et accompagner les projets communaux.

Sous la directive des élus, la/le secrétaire général de mairie met en oeuvre les politiques déclinées par l'équipe municipale et coordonne les services de la commune avec ses moyens matériels, financiers et humains.

Missions / conditions d'exercice

1 - Accueillir, renseigner la population et instruire les dossiers sur les domaines de: l'état civil, les élections, l'urbanisme, l'aide sociale.

2 - Assister et conseiller les élus, préparer le conseil municipal, les délibérations, les commissions, les arrêtés du maire.

3 - Préparer, mettre en forme et suivre l'exécution du budget.

4 - Suivre les marchés publics et les subventions.

5 - Gérer la comptabilité: engagements de dépenses et titres de recettes.

6 - Gérer le personnel (gestion des temps, paie).

7 - Gérer le patrimoine communal et suivre les travaux.

8 - Gérer les services communaux existants (salle, garderie, bibliothèque, cantine,...).

9 - Gérer et développer les liens avec les structures intercommunales et les partenaires.

Profils recherchés

• SAVOIRS:
• connaître les domaines de compétences des communes et leur organisation;
• connaître le statut de la Fonction Publique Territoriale et les règles d'état civil et d'urbanisme;
• connaître les procédures réglementaires de passation des marchés publics et des contrats;
• connaître les règles juridiques d'élaboration des actes administratifs;
• connaître le cadre réglementaire du fonctionnement des collectivités et établissements publics.
• SAVOIR FAIRE:
• respecter les délais réglementaires;
• savoir gérer la polyvalence et les priorités;
• vérifier la cohérence et le respect du cadre réglementaire des dossiers administratifs;
• préparer les dossiers de mandatement, des dépenses et recettes, des demandes et justifications de subventions et des déclarations financières;
• préparer et mettre en forme les décisions du conseil municipal, les actes administratifs du maire et les actes d'état civil;
• élaborer et animer un dispositif d'accueil de la population;
• SAVOIR ETRE:
• savoir communiquer et avoir une bonne capacité d'écoute et de compréhension;
• avoir le sens du service public (déontologie et discrétion);
• disposer d'une capacité à animer des équipes et de capacités managériales;
• bénéficier d'excellentes qualités relationnelles.

*******CV et Lettre de motivation********

En l'absence de l'une des pièces suivantes, la candidature ne pourra être considérée comme recevable