Gestionnaire administratif / Gestionnaire administrative ressourc (H/F)

Réseau31, acteur majeur du service public de l'eau en Haute-Garonne, intervient sur l'ensemble du Grand Cycle de l'Eau. Ses compétences sont axées sur l'eau potable, l'assainissement collectif, l'assainissement non collectif, les eaux pluviales, l'hydroélectricité et l'eau brute notamment. Informations complémentaires sur www.reseau31.fr. Si le milieu de l'eau vous passionne et qu'intégrer le service public est un atout pour vous, venez rejoindre les 370 agents qui composent Réseau31!

Missions

Au sein du service des Ressources Humaines, vous serez placé(e) sous la responsabilité de la responsable de service et intégrerez une équipe bienveillante composée de 8 agents. Cette alternance vous offrira l'opportunité de participer à des projets RH structurants et stratégiques pour la collectivité, tout en étant pleinement impliqué(e) dans le quotidien du service, au plus près des agents et des enjeux opérationnels. Vous développerez ainsi une vision concrète et complète des ressources humaines dans la fonction publique territoriale.

Activités

Projets RH structurants

Participation au déploiement du nouveau logiciel de recrutement, formation

Contribution à la dématérialisation des entretiens professionnels

Appui à la démarche de GPEEC

Contribution à l'amélioration du parcours d'intégration des nouveaux agents

Participation au développement de la marque employeur

Contribution à l'accompagnement des parcours professionnels

Organisation et structuration RH

Participation à la rédaction et à la mise à jour du règlement intérieur

Participation à la formalisation des procédures RH interne

Participation à la rédaction des procédures de gestion du logiciel recrutement/formation

Gestion administrative du personnel

Suivi des dossiers agents (carrière, absences, maladies, rémunération)

Participation à l'organisation des entretiens professionnels

Mise à jour des outils et bases de données RH

Recrutement et formation

Tri et présélection des candidatures

Organisation des entretiens

Suivi et finalisation du processus de recrutement

Organisation et suivi des actions de formation

Suivi budgétaire des actions de formation

Gestion des passeports sécurité