PSYCHOLOGUE DU TRAVAIL H/F - 80% (H/F)

LE CENTRE HOSPITALIER DE LIMOUX QUILLAN - L'EHPAD GAUDISSARD recrute un(e) Psychologue du travail à 100%

Dans le cadre de sa politique de prévention et d'amélioration continue de la qualité de vie au travail, notre établissement recherche un(e) Psychologue du travail à 80 %, chargé(e) d'accompagner les professionnels, de piloter les actions de prévention des risques psychosociaux (RPS) et de développer la démarche de Qualité de Vie et des Conditions de Travail (QVCT).

Missions principales

• Accompagnement des professionnels
• Assurer des entretiens individuels de soutien, d'écoute et d'accompagnement des salariés.
• Accompagner les situations de souffrance au travail, de conflits ou de difficultés relationnelles.
• Participer au maintien dans l'emploi et à la prévention de la désinsertion professionnelle.
• Orienter les professionnels vers les dispositifs adaptés lorsque nécessaire.

Prévention des risques psychosociaux (RPS)

• Identifier et analyser les situations à risque.
• Participer à l'évaluation et à la prévention des RPS.
• Conduire des actions collectives de sensibilisation et de prévention.
• Contribuer à l'élaboration et au suivi des plans d'actions RPS.
• Conseiller les encadrants dans la gestion des situations complexes.

Référent(e) QVCT

• Animer la démarche QVCT en lien avec la direction, les managers et les représentants du personnel.
• Proposer et coordonner des actions visant à améliorer les conditions de travail.
• Participer aux groupes de travail et aux projets institutionnels en lien avec la santé au travail.
• Réaliser des diagnostics et formuler des préconisations d'amélioration.

Travail en réseau et expertise

• Collaborer avec la médecine du travail, les ressources humaines, les managers et les acteurs de prévention.
• Participer aux instances et commissions relatives à la santé, à la sécurité et aux conditions de travail.
• Assurer une veille sur les évolutions réglementaires et les bonnes pratiques en matière de QVCT et de prévention des RPS.