Directeur de site (H/F)

Pourquoi a-t-on besoin de vous?

Rattaché(e) à la Direction régionale, vous êtes responsable de la performance globale de votre site (7 agences, 58 collaborateurs) et garant(e) de la déclinaison opérationnelle de la stratégie du groupe.

Véritable chef d'orchestre, vous pilotez l'activité dans toutes ses dimensions (commerce, RH, sécurité, finance) afin d'assurer le développement durable et rentable de votre périmètre.

Agences: Le Havre, Gonfreville, La Frenaye, Bolbec, Les Loges, Fécamp, Thérouldeville.

Vos principales responsabilités

Stratégie & pilotage

Définir et déployer la stratégie du site en lien avec la politique régionale et groupe

Piloter les indicateurs de performance (CA, marge, productivité, rentabilité)

Construire et suivre les budgets annuels et plans d'actions

Identifier les opportunités de développement et proposer des leviers de croissance

Assurer une veille concurrentielle active

Management & développement des équipes

Manager, accompagner et faire grandir vos équipes au quotidien

Donner du sens, fédérer et développer une culture de la performance

Fixer des objectifs clairs, en assurer le suivi et accompagner leur atteinte

Développer les compétences et le leadership des managers

Piloter les sujets RH: recrutement, formation, évolution, disciplinaire, succession

Favoriser la coopération entre services et centres de profit

Performance commerciale & exploitation

Définir et animer la stratégie commerciale du site

Garantir la satisfaction client comme priorité quotidienne

Développer les synergies internes (agences, transport, industrie, support.)

Promouvoir les offres et services (génération artisan, digital, web.)

Assurer le respect des politiques commerciales et l'optimisation de la marge

Suivre les encours clients et le recouvrement des créances

Santé & Sécurité

Être garant(e) de la politique santé et sécurité sur votre périmètre

Veiller au respect des règles et procédures (QSE, conformité.)

S'assurer de la mise à jour du DUER et du déploiement des plans d'actions

Promouvoir une culture sécurité forte et durable

Gouvernance & CODIR

Contribuer activement aux décisions stratégiques de la région

Participer à l'élaboration du plan à 5 ans

Suivre les plans d'actions groupe et région (sécurité, performance, coûts.)

Incarner les valeurs et les principes de management du groupe

Ce poste est-il fait pour vous?

Expérience confirmée en management d'un centre de profit, idéalement dans le négoce ou secteur similaire

Leadership naturel, capacité à fédérer et engager les équipes

Forte orientation résultats et culture client

Vision stratégique et capacité de prise de décision

Solides compétences en pilotage économique et gestion opérationnelle

Appétence pour le terrain et le management de proximité