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Chef de service (H/F)

FONDATION DIACONESSES DE REUILLY
Compiègne · 999 km · vor 9 Tagen
VollzeitVor OrtMensuel de 2926.0 € sur 12 mois
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Stellenbeschreibung

Encadrement d'une équipe d'intervenants sociaux en CHRS et d'un service insertion.

CHRS: service hébergement de 93 places en insertion, 13 places d'urgence et 2 places en placements extérieurs.

Service insertion AIS (Accompagnement à l'Inclusion Sociale): 50 mesures

Missions principales:

  • Accompagner, animer et encadrer une équipe d'intervenants sociaux
  • Organiser les réunions d'équipe et assurer la communication interne
  • Gérer l'organisation administrative et budgétaire en lien avec la direction
  • Développer et entretenir les partenariats avec les acteurs locaux
  • Proposer un appui technique aux équipes et identifier leurs besoins en formation
  • Participer au recrutement et à l'intégration des nouveaux salariés
  • Veiller à la mise en œuvre de la démarche éthique au sein de son service
  • Valoriser et déployer une démarche qualité garantissant la mise en œuvre et le suivi des projets individuels des personnes accueillies
  • Améliorer et développer l'offre de service existante en collaboration avec les équipes, en intégrant les besoins émergents et les recommandations professionnelles
  • Elaborer le rapport d'activité annuel du service

Compétences requises:

  • Connaissances politiques en matière de logement d'hébergement et des outils de la loi 2002-2
  • Compétences en gestion administrative (planning, budgétaire...), qualité rédactionnelle, d'analyse et de communication
  • Qualité d'encadrement et d'accompagnement des salariés
  • Qualité d'adaptation de la posture professionnelle avec les équipes, les partenaires et l'équipe de direction

Poste à pouvoir à compter de septembre 2026, basé à Compiègne

Déplacements sur le département

Astreintes (1 fois par mois)

Salaire à partir de: 2926.46€ brut (salaire de base)

Diplôme requis: CAFERUIS

Quelle: candidat.francetravail.fr. Für die Inhalte der Inserate übernehmen wir keine Haftung.

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