Auxiliaire de puériculture (H/F)

L'association les Amitiés Sociales, 735 logements, et 52 salarié.e.s, a pour objectifs principaux:

• De gérer des structures d'hébergement Habitat jeunes ayant un volet accompagnement social et éducatif,
• De développer un parc locatif à l'échelle de son territoire en proposant une gamme diversifiée de réponses habitat
• D'assurer le fonctionnement de différents services à destination des jeunes et des familles
• D'être un acteur local reconnu sur les questions de jeunesse.

L'association se développe et à récemment ouvert une crèche « Poupig » dans notre résidence le Colibri à Rennes (18 places). L'équipe sera composée de 6 personnes soit 5,5 ETP.

L'auxiliaire de puériculture assure une fonction d'encadrement d'enfants dans le cadre de la création d'une crèche associative « Poupig

Description des missions:

• Accueillir les enfants et les familles dans un climat de confiance et bienveillance,
• Assurer les soins d'hygiène, de confort et de bien-être,
• Participer à l'animation d'activités ludiques et éducatives adaptées aux âges des enfants,
• Collaborer au sein de l'équipe pour mettre en œuvre le projet pédagogique,
• Veiller à l'application des protocoles de sécurité et d'hygiène,
• Contribuer à l'observation du développement de l'enfant et au suivi de son évolution

Compétences requises:

• Faciliter les relations et les échanges grâce à votre capacité d'accueil et d'écoute,
• Capacité à s'impliquer dans une dynamique collective et un projet éducatif commun,
• Rigoureux et autonome faisant preuve d'esprit d'initiative,
• Sens de l'écoute, de l'observation et de la communication avec les enfants et les familles,
• Créativité, dynamisme et adaptabilité

Expérience et diplôme:

• Titulaire d'un diplôme d'Etat d'Auxiliaire de puériculture - niveau 4,
• Expérience souhaitée en crèche mais les débutants sont les bienvenus,
• Intérêt pour l'éducation populaire, les politiques familles,
• Motivation à participer à l'ouverture de la crèche

Salaire indicatif et conditions de travail:

• Selon Convention Collective HLA, Employé en emploi-repère N° 6
• CDD temps plein à partir de Novembre
• Travail sur planning roulant en journée du lundi au vendredi (ouverture 8h et fermeture 18h30)
• Prime de 13ème mois
• Titres déjeuners
• Œuvres sociales: Chèques culture, Subventions vacances, Subventions sport, loisirs et Chèques cadhoc
• Forfait mobilité durable
• Prise en charge à 50% de l'abonnement en transport en commun
• 28 congés payés
• 2 jours d'absence appelés ponts
• 1 jour d'absence appelé férié