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Directeur/trice Adjoint(e) de centre de loisirs (H/F)
ENFANCE ET LOISIRS
CHARNY OREE DE PUISAYE · 999 km · vor 3 Tagen
VollzeitVor OrtMensuel de 2321.19 € sur 12 mois
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Gefragte Skills
Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirsOrganiser des activités éducatives adaptées à l'âge des enfantsCommuniquer efficacement avec les famillesInformer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfantsDévelopper un projet pédagogique
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Stellenbeschreibung
Enfance et loisirs pour tous recherche un(e) Directeur/trice Adjoint(e) ALSH (H/F).
Être Directeur/trice Adjoint(e) d'un accueil de loisirs avec nous, c'est:
- Organiser l'accueil en répondant aux besoins des enfants en matière de loisirs
- Rédiger le projet pédagogique
- Participer au recrutement de l'équipe pédagogique, encadrer les animateurs dans l'élaboration des projets d'activité, définir les programmes d'activités
- Former les animateurs et les évaluer
- Transmettre les informations selon les nécessités au coordonnateur, aux élus, aux familles
- Assurer le suivi financier
- Animer la vie locale
Le centre ne fonctionne pas par groupe d'âge mais en espace « jeu libre ».
Formation BPJEPS ou DES JEPS exigée.
Compétences:
- Communiquer efficacement avec les familles
- Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
- Concevoir et gérer un projet
- Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
- Organiser des activités éducatives adaptées à l'âge des enfants
- Rédiger des rapports d'activité
- Mettre en place les projets sur les thématiques: parentalité, environnement, ateliers parents / enfants, numérique...)
- Mettre en œuvre des actions socio-culturelle
- Sensibiliser un public
- Demander des devis, contacts avec les bénévoles ou intervenants
- Élaborer et suivre des dossiers de subventions
- Gérer et suivre le budget de fonctionnement du périmètre confié
- Effectuer le lien entre l'Association et les différents partenaires
Savoir-être professionnels:
- Faire preuve de sens des responsabilités et d'adaptabilité
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de réactivité
- Etre force de proposition
- Avoir l'esprit d'équipe
Quelle: candidat.francetravail.fr. Für die Inhalte der Inserate übernehmen wir keine Haftung.
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