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RESPONSABLE RH ET PAIE H/F (H/F)

Vermittler
SUP INTERIM
VONNAS · 999 km · vor 3 Tagen
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Gefragte Skills

Logiciel de paieCollecter les informations nécessaires à l'établissement des paies (heures travaillées, absences, congés, primes, etc.)Intégrer les nouvelles réglementations dans les processus de paieOptimiser les méthodes de travail pour la gestion de la paieProposer des améliorations pour les processus de paie
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Stellenbeschreibung

Votre agence SUP INTERIM de Bourg En Bresse recrute pour l'un de ses client un(e) Resposable RH et Paie H/F

Assurer la gestion des ressources humaines et de la paie, en garantissant la conformité légale, le développement des compétences, le bien-être des collaborateurs et la bonne gestion administrative. Contribuer au maintien d'un climat social sain et au respect des obligations de la nouvelle convention collective de la métallurgie.

VOS MISSIONS:

  • Paie:

Préparer, saisir et contrôler les éléments variables de la paie

Paramétrer la paie en lien avec les évolutions législatives

Établir les bulletins de salaire

Réaliser les déclarations sociales obligatoires (DSN)

  • Gestion administrative RH:

Coordonner les recrutements du personnel (annonces - DPAE - contrats de travail.)

Contrôler et assurer la gestion des temps

Traiter et suivre les arrêts maladie et accidents du travail

Définir les congés avec la Direction

Gérer les procédures disciplinaires

Préparer et analyser les entretiens individuels annuels et professionnels

Etablir et suivre le plan de formation (sélectionner les organismes de formation, trouver les financements, suivre les autorisations QSE.)

Organiser le suivi des visites médicales et assurer les différents points à aborder avec le médecin du travail

Gérer les sorties du personnel

Mettre à jour les dossiers du personnel

Garantir l'application des dispositions de la convention collective de la métallurgie

Assurer le suivi du personnel intérimaire

  • Soutien à la direction:

Conseiller le dirigeant sur les questions liées aux ressources humaines

Participer aux projets transverses ayant une dimension RH

Elaborer divers reporting (tableaux de bord sociaux, absentéisme,.)

Participer au bilan sur la partie sociale

Participer à la préparation du budget

POSTE A POURVOIR DES QUE POSSIBLE

Horaire hebdomadaire: 39h

Salaire: selon profil

Vous avez des connaissances:

  • Silaé
  • Excel
  • Kelio

Quelle: candidat.francetravail.fr. Für die Inhalte der Inserate übernehmen wir keine Haftung.

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