Pharmacien PUI (H/F)

Vous êtes essentiels à notre avenir. Nous espérons l'être également au vôtre! Chez B. Braun, nous préservons et améliorons la santé des personnes dans le monde entier.

Parce que vous avez le savoir-faire, l'expertise et que vous voyez l'humain au-delà du patient, nous voulons travailler avec vous. Notre objectif? Une meilleure qualité de vie et autonomie pour nos patients, et toujours plus d'épanouissement dans le métier de soignant, pour vous, au quotidien. Nous aussi, nous voyons l'humain au-delà de nos patients, mais aussi de nos collaborateurs. C'est ce qui fait le sens de notre philosophie, « Sharing Expertise ».

Nous recrutons un(e) pharmacien(ne) diplômé(e), en CDD à temps partiel (50 %), à pourvoir dès que possible, remplissant les conditions d'exercice en PUI selon le décret du 9 mai 2017, pour gérer la PUI de notre centre de dialyse des Buttes-Chaumont.

Au cœur de l'activité de l'établissement et en relation permanente avec le management, les médecins et l'équipe technique et soignante, le/la Pharmacien(ne) gérant(e) est responsable de:

• Faire vivre la Pharmacie à usage intérieur: animer et participer à la sous-commission de la CME dédiée au médicament et dispositifs médicaux;
• Assurer les achats des médicaments et des produits ou matériels de prescription, la gestion des stocks et le suivi des inventaires sur le système de gestion informatisé;
• Répondre avec la Direction aux obligations contractualisées dans le CBU;
• Assurer le bon suivi pharmaceutique de la chaîne de traitement d'eau;
• Suivre la Pharmacovigilance et autres vigilances;
• Assurer le suivi Qualité de son activité selon les procédures en vigueur dans l'entreprise;
• Participer aux groupes de travail « Pharmaciens » au niveau national.

Il/elle manage un préparateur en pharmacie diplômé.

Rémunération et avantages sociaux:

• Rémunération proposée pour le poste: 500€ net/jour;
• Mutuelle prévoyance 100 % gratuite pour les salariés et leurs enfants (700 à 1000 d'économie/an);
• Très bon niveau de remboursement des frais de santé (largement supérieur à la FHP);
• Intéressement et participation;
• Tickets restaurants à 10 par jour (60 % pris en charge par l'employeur).

Profil

• Être titulaire d'un diplôme de Pharmacien avec un DES ou justifier de 2 années d'exercice en PUI au cours des 10 dernières années;
• Justifier d'une expérience de travail dans un environnement hospitalier ou de soins de santé;
• Une connaissance approfondie de la réglementation médicamenteuse et des procédures de gestion de la pharmacie à usage intérieur est également appréciée.