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AES/AMP CDI H/F - 1 WE/3 travaillé (H/F)

ASSOCIATION DE LA MAISON DE RETRAITE "LE
ANGERS · 999 km · vor 7 Tagen
VollzeitVor OrtMensuel de 2165.0 €
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Gefragte Skills

Connaissance des principes de la bientraitanceConnaissances de base des pathologies, du handicap et du vieillissementRègles de confidentialitéDistribuer les repas et collations au patient ou résident selon les besoins ou la prescription médicaleAccompagner le patient ou le résident pendant ses repas selon les besoinsAdapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie)Créer une relation de confiance avec les patientsMaintenir, favoriser le lien social de la personne
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Stellenbeschreibung

Diplôme d'état AMP ou AES exigé

Rythme de travail: 1 week-end travaillé sur 3, horaires: 7h45-20h15 et 8h-21H dont pause.

L'EHPAD est un établissement privé associatif congréganiste à but non lucratif, situé dans le centre-ville d'Angers avec un grand parc arboré. Il accueille 88 résidents dans 5 unités de vie dont deux UPAD. L'objectif de l'établissement est le maintien de l'autonomie et le vivre ensemble.

Le poste à pourvoir en tant qu'AES/AMP a pour missions:

  • Veille active et rassurante au bien être et confort des résidents,
  • Accompagnement des résidents aux gestes de la vie quotidienne: lever, aide à la toilette ou toilette complète selon capacité du résident, mise aux toilettes, mobilisation, réinstallation, coucher, aide aux repas...,
  • Proposition d'activités thérapeutiques et occupationnelles,
  • Apaisement des troubles du comportement,
  • Accompagnement du résident aux différents espaces de vie (salle à manger, animations, parc,...).

Salaire brut de 2165,02 € (dont application Ségur, indemnité de dimanche).

Salaire majorable par l'ancienneté (100% d'ancienneté reprise* si activités précédentes dans le secteur), nombre d'heures travaillées le dimanches et jours fériés, heures supplémentaires effectuées.

Primes complémentaires mise en place dans l'établissement: prime de remplacement au pied levé (50 euros par remplacement en sus des heures supplémentaires) + prime de référent (100 euros brut / mois) + prime de fin d'année de 5% du salaire de base (selon assiduité)

Poste en 151,67h/mois.

Accessibilité:

  • Proximité du centre-ville et de ses transports en communs bus, tramway (pris en charge à 50% par l'employeur)
  • Parking privé voiture et vélo

Quelle: candidat.francetravail.fr. Für die Inhalte der Inserate übernehmen wir keine Haftung.

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