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I

PSYCHOLOGUE à 50% (H/F)

INSTITUT MEDICO EDUCATIF
CHATEL SUR MOSELLE · 999 km · vor 5 Tagen
TeilzeitVor Ort
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Gefragte Skills

Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une familleAppliquer un cadre juridique ou réglementaireDéterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédicalRéaliser un accompagnement psychologique
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Stellenbeschreibung

Pour compléter son équipe, l'IME recrute un psychologue à temps partiel.

LE POSTE A POURVOIR:

Le poste proposé est un CDD à 50 % sur une base de 19 heures 30 par semaine en concordance avec le calendrier d'ouverture de l'établissement soit 202 à 203 jours par an.

Rémunération selon statut FPH. (poste vacant)

VOTRE MISSION AU SEIN DE L'IME DE CHATEL-SUR-MOSELLE:

Dans une approche complémentaire avec l'autre psychologue de l'établissement et en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire, vous:

  • participez au processus d'admission de l'usager, d'amont en aval;
  • établissez un bilan psychologique et une évaluation psychométrique, pour chaque usager, périodiquement, en fonction de son projet individualisé et au moins une fois par an (WISC V, WAIS IV, VINELAND II, WNV.);
  • organisez des suivis individuels ou groupal des usagers;
  • participez aux réunions de synthèse;
  • participez, pour partie, aux réunions d'équipes;
  • utilisez et/ou mettez en place des moyens appropriés, votre connaissance des usagers, dans leur vie quotidienne en semi internat, et le cas échéant, en internat;
  • avez une bonne coordination avec les équipes éducatives, tout en respectant la structure organisationnelle de l'établissement,
  • participez à l'élaboration et mise en place du projet individuel concernant la personne.

VOTRE PROFIL:

  • Cerner l'environnement familial, social de la personne et identifier la nature des difficultés (troubles fonctionnels, de la personnalité, de l'apprentissage)
  • Accompagner la personne, suivre l'avancement du travail psychologique (points de vigilance, axes de progrès) et proposer des ajustements
  • Analyser la situation et les besoins de la personne

Quelle: candidat.francetravail.fr. Für die Inhalte der Inserate übernehmen wir keine Haftung.

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