CHARGÉ(E) RESSOURCES HUMAINES H/F

CDI - Agent de maîtrise

25 000 à 29 000 € brut annuel selon profil

Prise de poste rapide

À propos du poste

Vous êtes passionné(e) par les Ressources Humaines et souhaitez rejoindre une entreprise dynamique, où l'humain et la proximité avec les équipes occupent une place centrale?

TESSI 2M recherche son/sa futur(e) Chargé(e) Ressources Humaines H/F.

Rattaché(e) au Directeur de centre et en lien étroit avec la Responsable RH, vous intervenez sur l'ensemble des sujets RH opérationnels et accompagnez au quotidien les collaborateurs et les managers.

Il s'agit d'un poste polyvalent et proche du terrain, qui vous permettra d'intervenir aussi bien sur l'administration du personnel que sur le recrutement, l'accompagnement des équipes et les différents projets RH.

VOS MISSIONS

Administration RH

Gérer les démarches liées aux embauches et aux sorties des collaborateurs: DPAE, visites d'information et de prévention, contrats, soldes de tout compte...

Assurer le suivi des temps de travail, congés et absences via un outil de GTA.

Préparer, vérifier et transmettre les éléments variables de paie aux équipes concernées.

La gestion et l'établissement de la paie sont assurés par le groupe: le poste n'est donc pas en charge de la paie.

Déclarer et suivre les accidents du travail.

Participer à l'intégration des nouveaux collaborateurs.

Mettre à jour les reportings RH et contribuer au déploiement du plan de formation.

Recrutement

Recueillir les besoins auprès des équipes opérationnelles.

Rédiger et diffuser les offres d'emploi.

Trier les candidatures et réaliser les préqualifications téléphoniques.

Organiser les entretiens avec les managers.

Assurer le suivi des dossiers d'aides à l'embauche.

Accompagnement RH

Répondre aux questions des collaborateurs relatives à leurs droits et obligations.

Accompagner et conseiller les managers sur les problématiques RH opérationnelles.

Contribuer au maintien d'un climat social positif.

Communication et projets RH

Participer à la communication interne et aux événements RH.

Promouvoir les outils et processus liés à la gestion des carrières.

Participer, selon les besoins, à la préparation des réunions avec les instances représentatives du personnel.

VOTRE PROFIL

Vous êtes titulaire d'une formation supérieure en Ressources Humaines, Droit social ou équivalent, de niveau Bac+3 à Bac+5.

Vous justifiez idéalement de 2 à 5 ans d'expérience sur un poste RH généraliste.

Vous disposez de bonnes connaissances en droit du travail et fondamentaux RH et maîtrisez les outils bureautiques. La connaissance d'un SIRH serait appréciée.

Nous recherchons une personne:

autonome et organisée;

dotée d'excellentes qualités relationnelles;

à l'aise dans les échanges avec les collaborateurs et les managers;

disposant de bonnes capacités rédactionnelles;

capable de gérer plusieurs sujets RH avec rigueur et réactivité.

LES AVANTAGES

Carte titre-restaurant prise en charge à 60 % par l'employeur

13e mois à partir d'un an d'ancienneté

Rémunération variable selon les résultats

CSE dynamique avec de nombreux avantages

Initiatives en faveur du bien-être au travail

Entreprise engagée dans une démarche RSE

POURQUOI CE POSTE?

Vous recherchez un poste RH généraliste, polyvalent et opérationnel, au contact direct des équipes?

Vous souhaitez rejoindre une entreprise qui vous permettra de mettre vos compétences RH au service des collaborateurs et de participer concrètement aux projets de l'entreprise?

Alors, rejoignez TESSI 2M!

Prise de poste rapide - n'attendez pas pour candidater!