Animateur / Animatrice d'activités culturelles, techniques ou lud (H/F)

La MJC d'Aureilhan recrute un-e Coordinateur-trice culturel-le

CDD de remplacement - 32 heures hebdomadaires - Poste à pourvoir dès que possible

Dans le cadre du remplacement d'une salariée actuellement en arrêt maladie, la Maison des Jeunes et de la Culture d'Aureilhan recherche un-e coordinateur-trice culturel-le pour rejoindre son équipe.

Sous la responsabilité de la direction, le-la coordinateur-trice culturel-le assure principalement deux missions: la coordination de la programmation culturelle de la MJC et la gestion des clubs d'activités.

Il-elle contribue à la mise en œuvre du projet associatif et éducatif de la MJC et participe au développement d'une offre culturelle et d'activités accessible à tous, favorisant la rencontre, le lien social, la participation et l'ouverture culturelle.

VOS MISSIONS

Coordination de la programmation culturelle

Concevoir, organiser et coordonner la programmation culturelle de la MJC;

Assurer l'organisation et le suivi des spectacles, animations et événements culturels;

Assurer les relations avec les artistes, compagnies et partenaires;

Organiser l'accueil des artistes et participer à l'accueil du public lors des manifestations;

Assurer le suivi administratif et financier de la programmation;

Concevoir et mettre en œuvre la communication liée aux événements culturels;

Développer et entretenir les partenariats culturels du territoire.

Coordination des clubs d'activités

Coordonner le fonctionnement des clubs et activités proposés par la MJC;

Assurer le lien avec les intervenant-es et coordonner leur activité;

Organiser et suivre les plannings, inscriptions et besoins liés aux activités;

Assurer le suivi administratif et financier des clubs;

Participer au développement de nouvelles activités en fonction des besoins et attentes des habitants;

Assurer la communication et la valorisation des clubs et de leurs activités.

Participation à la vie de la MJC et au développement de projets

Travailler en lien étroit avec l'équipe salariée, les bénévoles et les partenaires de la structure;

Participer aux réunions d'équipe et à la vie associative de la MJC;

Concevoir et conduire des projets en cohérence avec le projet associatif et éducatif;

Participer à la recherche de financements et à la rédaction de dossiers de subvention;

Élaborer et assurer le suivi des budgets liés à son secteur d'activité.

PROFIL RECHERCHÉ

Vous disposez de compétences en coordination et conduite de projets et êtes à l'aise dans le travail en équipe et en partenariat.

Vous savez organiser votre activité, gérer les priorités et coordonner plusieurs actions simultanément.

Compétences attendues

Connaissance de la méthodologie de projet;

Capacité à organiser et coordonner des actions et des intervenant-es;

Capacité à travailler en équipe et en partenariat;

Maîtrise des outils informatiques et numériques courants;

Bonnes capacités rédactionnelles et relationnelles;

Capacité à élaborer et suivre un budget;

Connaissance du fonctionnement associatif appréciée;

Une connaissance du secteur culturel, de l'éducation populaire et/ou de l'animation socioculturelle serait un plus.

Qualités recherchées

Autonomie et sens de l'organisation;

Réactivité et capacité d'adaptation;

Capacité à gérer les priorités;

Sens de l'accueil et de l'écoute;

Aisance relationnelle;

Goût du travail en équipe;

Capacité à prendre des initiatives;

Créativité et dynamisme.

CONDITIONS DU POSTE

Contrat: CDD de remplacement pour arrêt maladie

Prise de poste: dès que possible

Temps de travail: 32 heures hebdomadaires

Lieu de travail: MJC d'Aureilhan - Hautes-Pyrénées (65)

Convention collective: ÉCLAT

Classification: Groupe D - coefficient 305

Rémunération: 1 997,71 € brut mensuels pour 32 heures hebdomadaires

Le poste nécessite une disponibilité ponctuelle en soirée et le week-end