TECHNICIEN DE MAINTENANCE INDUSTRIEL (H/F) - Place de l'emploi

***LA PLACE DE L'EMPLOI - le lundi 14 septembre 2026 ***

Place du marché 91290 Arpajon.

Venez nous rencontrer sur notre stand entre 13h à 17h avec votre CV.

Horaires: 2x8 (6h00-13h37 ou 13h23-21h00)

Salaire: entre 26 000 € et 35 000 € / an + primes (assiduité, panier, heures majorées)

Lieu: Le Plessis Pâté (91) - Véhicule indispensable, zone non desservie par les transports en commun

Début: Dès que possible

Vous souhaitez rejoindre une entreprise à taille humaine, au cœur de l'innovation cosmétique, où votre savoir-faire technique contribue directement à la qualité des produits de demain? GI Life Sciences Onsite, spécialiste du recrutement et de l'intérim dans les secteurs pharmaceutique et cosmétique, recrute pour son client, le Laboratoire SVR, acteur majeur de la dermo-cosmétique française, avec une image de marque forte, moderne et scientifique, un Technicien de Maintenance Industrielle H/F.

Vos missions:

Rattaché(e) au Chef des équipes maintenance, au sein du service production (conditionnement et fabrication), vous aurez pour missions de:

• Assurer la maintenance curative et préventive des machines (lignes de conditionnement, mélangeurs).
• Garantir la traçabilité et le suivi des interventions réalisées.
• Réaliser les changements de formats et les réglages des équipements.
• Optimiser les performances et la fiabilité des équipements.
• Participer activement à l'amélioration continue des processus de fabrication et de conditionnement.

Votre profil:

• Formation en électromécanique ou maintenance industrielle (BTS MI, MSMA, MEI ou équivalent).
• Connaissances en automatisme et régulation.

-Esprit d'équipe, autonomie, sens du service et force de proposition.

Avantages:

Primes attractives:

→ Primes d'assiduité: 50€ bruts/mois si pas d'absence dans le mois + 80€ bruts/trimestre si moins de 5 absences dans le trimestre, prime postée: 80€ bruts/mois, participation

→ Prime panier de 6 € nets/jour travaillé

→ Prime de Participation, calculée selon les résultats de l'entreprise.

Horaires flexibles: travail en 2x8 avec pauses rémunérées

RTT: 4 jours cumulés par an grâce aux 7 minutes supplémentaires/jour.

Congés: fermeture estivale de 2 semaines en août

Convention collective de la Chimie: augmentation d'ancienneté de 3% tous les 3 ans (plafonnée à 15% après 15 ans) sur le salaire de base.

Entreprise innovante: acteur engagé dans la cosmétique durable et responsable