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GESTIONNAIRE DE PAIE H/F (H/F)

RH TRANSPORT
ST MARTIN DE CRAU · 999 km · vor 1 Tagen
VollzeitVor OrtHoraire de 12.5 € à 15.0 Euros - PRIME ANNUELLE
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Gefragte Skills

Etablir un bulletin de paieAssurer le respect des normes légales et réglementairesCalculer les salaires en tenant compte des éléments variables et des différentes cotisations socialesCollecter les informations nécessaires à l'établissement des paies (heures travaillées, absences, congés, primes, etc.)Gérer les déclarations sociales et fiscales (DSN, URSSAF, caisses de retraite, etc)Intégrer les nouvelles réglementations dans les processus de paieOptimiser les méthodes de travail pour la gestion de la paieRelayer de l'information
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Stellenbeschreibung

RH TRANSPORT, cabinet à taille humaine spécialisé dans l'externalisation de la paie transport avec un savoir-faire reconnu, recrute un/e gestionnaire de paie.

Principales missions du poste:

  • Réalisation des bulletins de salaire
  • Contrôle des données de paies
  • Elaboration des DSN mensuelles
  • Gestion des absences
  • Etablissement solde de tout compte, attestation de salaire.
  • Dossiers optimisation de charges: audit d'avant-vente et analyse en production
  • Montage dossier TICPE

Compétences:

  • Efficacité à communiquer avec les clients, ses collègues et sa hiérarchie
  • Rigueur et réactivité
  • Discrétion et respect de la confidentialité
  • Gestion du stress pendant l'augmentation du volume de travail chaque début de mois

Dans le cadre de ses missions, le/la gestionnaire de paie est en relation directe avec les clients (gérants, responsables services RH...).

Profil recherché: Vous disposez d'une expérience réussie sur un poste similaire. Une connaissance du logiciel de paie SILAE et/ou de la paye transport est un plus.

Le poste est à pourvoir pour mi-octobre.

Type de contrat: CDI du lundi au vendredi - Temps plein

Poste basé sur Saint Martin de Crau

Rémunération: selon profil. Prime de vacances, CE.

Type d'emploi: CDI, Temps plein

Horaires:

  • Travail en journée

Rémunération supplémentaire:

  • Prime annuelle

Expérience:

  • Gestion De Paie: 1 an (Optionnel)

Lieu du poste: En présentiel + télétravail possible après 9 mois d'ancienneté

Date de début prévue: mi-octobre

Quelle: candidat.francetravail.fr. Für die Inhalte der Inserate übernehmen wir keine Haftung.

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