Responsable d'équipe Chargés Évaluation & Orientation (F/H/X)

Poste

Sous la responsabilité de votre chef de service vous partagez votre activité entre l'animation de l'équipe de chargé(e)s de diagnostic et d'orientation ainsi que le traitement des demandes d'hébergement adressées au SIAO et à la régulation des dispositifs d'hébergement financées par l'Etat en Essonne.

Vos missions principales sont:

• Accompagner et organiser l'activité de l'équipe de chargé.e.s d'évaluation et d'orientation dans le traitement des demandes et l'orientations vers les dispositifs d'hébergement.
• Accueillir, intégrer et former les nouveaux professionnels, participer à la gestion RH (recrutement, répartition du temps de travail, congés.).
• Réguler les dispositifs d'hébergement et de logement temporaire du département.
• Veiller au suivi de l'orientation et la communication avec les différents acteurs afin de garantir la qualité des préconisations et le respect des procédures.
• Détecter et remonter les anomalies rencontrées et proposer des actions de remédiation
• Proposer et participer à la création de procédures et outils de travail.
• Être le référent des opérateurs: suivre, connaitre, analyser et évaluer leur activité.
• Représentation du SIAO et de la mise à l'abri dans les différentes instances.
• Être en lien avec les autres services du SIAO et les partenaires extérieurs (PASH, 115, Cellule Observatoire).

Date de prise de poste souhaitée

Dès que possible

Informations pratiques liées au poste

Précisions sur la rémunération:

La Rémunération minimale (fixée par la convention collective) pourra être réévaluée avec la reprise de votre ancienneté dans cet emploi

L'indemnité CASTEX est égale à 241 euros bruts par mois

La prime de fin d'année peut atteindre 1/12 de votre rémunération annuelle

Précisions sur le poste:

Type de contrat: CDI temps plein

Rythme: 37 heures par semaine + RTT

Amplitude horaire: 9h00 - 17h30

Si vous répondez oui à chacun des critères ci-dessous, vous êtes fait pour ce poste. Contactez-nous!

• Connaissance du secteur AHI
• Capacité d'encadrement d'une équipe
• Aptitude à analyser et gérer des situations complexes
• Capacité d'écoute, empathie et de communication
• Sens des responsabilités, rigueur et organisation
• Maitrise de l'outil informatique (SISIAO, pack Office)
• Permis B souhaité