Chargé du suivi des travaux sur le domaine public (H/F)

Contexte

Avec plus de 77 000 habitants, Champigny-sur-Marne est la 3e ville du Val-de-Marne et s'engage résolument dans la transition écologique, l'aménagement durable et l'entretien de son cadre de vie.

La Direction de l'Espace Public et de la Transition Écologique œuvre chaque jour pour garantir la qualité, la propreté et la sécurité des espaces publics. Au sein de cette direction, la chargée ou le chargé de suivi des travaux assure un rôle essentiel: veiller à la bonne réalisation des chantiers sur le domaine public, garantir leur sécurité et leur qualité, et contribuer à la préservation d'un espace public accueillant et respectueux des usagers.

Vos missions principales

Suivre la réalisation des travaux sur le domaine public (voirie, mobilier urbain, aménagements divers). Contrôler la qualité des chantiers, le respect des délais et des règles de sécurité.

Coordonner les interventions avec les entreprises et services internes. Rédiger les comptes rendus, notes de suivi et bilans des opérations.

Contribuer à l'amélioration continue de l'organisation des chantiers.

Veiller à la propreté, à l'entretien et à la préservation des équipements de l'espace public.

Profil recherché

Titulaire du grade de technicien ou d'un Diplôme Bac+2 minimum dans les métiers des travaux publics, voirie, aménagement ou expérience équivalente.

Bonne connaissance des règles de sécurité et des techniques liées aux travaux publics. Sens de l'organisation, rigueur et réactivité.

Aptitude au travail en équipe et en transversalité avec différents services. Qualités rédactionnelles et capacité à rendre compte.

Permis B apprécié

Pourquoi rejoindre Champigny?

Une vision stratégique et engagée pour l'aménagement durable et la qualité de vie

Des temps forts pour échanger et partager: ateliers collaboratifs, moments de mise en réseau

Une vie collective riche et conviviale: défis thématiques, journées « Vis ma vie professionnelle », « midi zen »

Une politique de rémunération en évolution: prime annuelle, IFSE, CIA (individuel et collectif)

Des services au quotidien: ticket restaurant, restaurant d'entreprise, service Foodles (commandes en ligne), prestations sociales CGOS

Un Pack compétences: CESAAM, école de formation interne, parcours de formation personnalisés, accompagnement managérial