Animateur CME de Bordeaux (H/F)

Lieu: Ambarès-et-Lagrave

Type de contrat: CDD

Planning: les mercredis après midi de 14h à 17h

15,25 Euros/heure (IFM et ICCP inclus)

LOCALISATION DU POSTE

Bordeaux Centre

DESCRIPTION DU POSTE

L'animateur/(trice) exerce ses fonctions sous l'autorité de son animateur-trice départemental-e référant-e. Le poste se décline par l'ensemble des « savoir-faire », « savoir être » et « savoirs » suivants:

Connaître l'environnement de son action:

• Connaître le projet éducatif des Francas
• Connaître les institutions démocratiques Française
• Connaître les attendus des collectivités lors de la tenue des conseils municipaux d'enfants et adapter en fonction les actions proposées

Connaitre le public, s'adapter à ses besoins:

• Connaître le « public enfants » accueilli
• Proposer des actions d'animation permettant: le développement de la citoyenneté, la participation (favoriser la concertation et la prise de décisions collectives), l'engagement (pour permettre aux enfants de mener des projets pour les collectivités)

S'organiser:

• En lien avec les enfants: Elaborer un projet, construire un rétroplanning/échéancier et le respecter, recenser les besoins en matériel et les besoins d'intervenants extérieurs
• Travaux préparatoires individuels: Préparer les séances d'animation (ordre du jour, matériel, méthode), effectuer à la suite de chaque séance d'animation un compte rendu détaillé à envoyer à son-sa responsable

Animer un groupe d'enfants:

• Proposer des temps d'animation collectifs
• Utiliser des méthodes et des outils participatifs
• Favoriser l'autonomie des enfants et leur participation
• Assurer la sécurité physique, morale et affective des enfants lors des séances d'animation et des déplacements (ex: bus)

Travailler en équipe:

• Agir dans un cadre collectif (équipe de l'animation Francas et équipe des collectivités)
• Participer aux réunions d'équipe et faire remonter les éléments de sa commission à son-sa responsable
• Assumer les tâches déléguées par son-sa responsable

Communiquer, informer:

• Informer son-sa responsable des décisions et avancement des projets
• Informer les collectivités après consultation de son-sa responsable
• Informer les enfants
• Informer les familles

Évaluer, s'évaluer:

• Évaluer le fonctionnement de l'équipe dans le dispositif des CME
• Évaluer ses séances d'animation
• Évaluer son action

Candidature:

Merci d'adresser vos candidatures à:

Monsieur Alexandre MASPEYRE Directeur des Ressources Humaines DRH@francas33.fr en indiquant dans l'objet de votre mail "Candidature Animateur-trice CME"