Un/une formateur(trice) au pôle Ressources (H/F)

Sous l'autorité hiérarchique de la responsable du pôle Ressources, vous intervenez auprès d'un public adulte.

Vos missions:

• Soutenir et accompagner les professionnels du Phare dans la conception pédagogique (les outiller pour améliorer l'offre de sensibilisation qu'ils portent);
• Recueillir et analyser la demande adressée au service de formation du pôle ressources;
• Concevoir, animer et co-animer des actions de sensibilisation aux impacts des déficiences sensorielles et des troubles spécifiques du langage.

Cette liste des missions est non exhaustive et susceptible d'évoluer.

Auprès de qui?

• D'acteurs du milieu ordinaire ou du milieu spécialisé (Education Nationale - ESMS - Centres de formation - entreprises - collectivités.);
• De professionnels du Phare;
• D'aidants adultes et de parents d'enfants en situation de handicap.

Où?

• Dans les locaux du Phare;
• A l'extérieur (établissements médico-sociaux, écoles, structures de la petite enfance, entreprises.).

Votre profil professionnel?

• Être capable de concevoir et animer des actions de sensibilisation en adaptant les contenus pédagogiques aux besoins des apprenants et aux spécificités de leur contexte d'intervention.
• Être capable de fédérer des professionnels dans la mise en œuvre d'action de sensibilisation.
• Être capable d'adapter le contenu pédagogique aux besoins des apprenants et de le contextualiser à leur domaine d'intervention;
• Travailler en équipe pluridisciplinaire;
• Mettre les apprenants en position d'acteurs de leur parcours;
• Vous positionner en tant que personne « ressource »;
• Travailler en réseau, en partenariat;
• Adapter votre communication aux différents interlocuteurs.

Les prérequis:

• Diplôme de formateur professionnel d'adultes niveau 5 (BTS/DUT),
• Expérience de 2 ans sur un poste similaire.
• Maîtrise des outils multimédia