Responsable de magasin Piscine (H/F)

Entreprise familiale forte de plus de 50 ans d'expérience, nous sommes spécialisés dans la création, l'entretien de bassins ainsi que l'installation de spas.

Nous plaçons la satisfaction de nos clients au cœur de notre démarche, en garantissant un accompagnement personnalisé, de la première prise de contact jusqu'au service après-vente.

Nous recherchons notre responsable de magasin Piscine.

Vos missions principales:

• Vente:
• L'accueil de nos clients,
• Conseiller et vendre divers produits de l'ensemble du magasin
• Passage de commandes,
• L'étiquetage et la mise en rayon,
• Participer à la réception et au stockage des produits,
• Animation commerciale:
• Pilotage de la performance commerciale du magasin
• Piloter les indicateurs commerciaux (CA, marges, démarques, stocks, paniers moyens, etc.).
• Assurer l'animation commerciale du point de vente (actions commerciales, promotionnelles, merchandising, attractivité et bonne tenue du magasin, etc.).
• Être le garant de la qualité de l'accueil, du parcours et du conseil clients.
• Déployer la stratégie commerciale au sein du point de vente en tenant compte des attentes de la clientèle locale
• Gestion et exploitation courante
• Optimiser les stocks et les approvisionnements en fonction des saisons.
• Management et encadrement d'équipe
• Animer, motiver et veiller à une bonne cohésion d'équipe..
• Assurer l'accompagnement et développer les compétences des collaborateurs

PROFIL RECHERCHÉ

• Vous possédez une expérience de responsable de magasin/rayon d'au moins 2 ans;
• Vous avez un diplôme en management stratégique de la distribution, vente, marketing, gestion
• Un fort intérêt pour l'univers de la piscine

COMPETENCES RECHERCHÉES:

• Connaissances en gestion financière
• Bonne connaissance de la réglementation: droit commercial
• Connaissances des produits et des tendances
• Sens du service client
• Force de proposition et de conviction
• Solide capacité d'analyse et maitrise des indicateurs commerciaux afin de mettre en œuvre des plans d'actions de développement pertinents
• Qualités relationnelles
• Compétences managériales
• Profil opérationnel, très orienté terrain

TYPE DE CONTRAT

• CDI, temps plein
• Statut: agent de maitrise ou cadre, selon le profil et l'expérience du candidat
• Travail en journée et le samedi en saison.