Assistant / Assistante Ressources Humaines (RH) (H/F)

Dans le cadre du développement de nos activités et afin de renforcer notre équipe Ressources Humaines, nous recherchons notre futur(e) Assistant RH H/F.

Rattaché(e) à la Coordinatrice RH et Paie, vous intervenez auprès de plusieurs entités du Groupe en

France.

Votre rôle sera essentiel pour accompagner les collaborateurs et les managers dans leurs problématiques RH du quotidien.

Vos missions:

Administration du personnel

• Assurer la gestion administrative des collaborateurs: contrats, avenants, dossiers du personnel, documents RH.
• Veiller à la bonne tenue et à la mise à jour des dossiers individuels.
• Participer au suivi des procédures disciplinaires.

Recrutement & intérim

• Participer aux recrutements.
• Assurer le suivi administratif des recrutements.
• Participer à la gestion et au suivi des contrats d'intérim.

Formation

• Participer à la gestion administrative du plan de formation.
• Assurer le suivi des inscriptions, conventions et documents liés à la formation.
• Contribuer au suivi des actions de formation.

Gestion des temps & outils RH

• Participer au suivi et à la gestion des temps.
• Assurer la mise à jour des bases documentaires RH.
• Contribuer à l'amélioration et à la fiabilisation des outils et processus RH

Vous êtes à l'aise avec l'administration du personnel, le recrutement, la gestion de l'intérim, la gestion

des temps et les outils bureautiques (Excel/Office).

Organisé(e), rigoureux(se) et doté(e) d'un bon relationnel, vous savez gérer plusieurs sujets avec discrétion et sens du service.

Débutant(e) motivé(e) accepté(e): au-delà du nombre d'années d'expérience, nous recherchons avant

tout une personne impliquée, organisée et désireuse de s'investir durablement dans une équipe RH.

Ce poste vous permettra de développer votre polyvalence et d'intervenir sur l'ensemble des problématiques RH du quotidien, au contact de plusieurs entités du Groupe.

Prise de poste: dès que possible

Rémunération: salaire de 2090.01€ à 2137.03€ mensuel selon profil.

Déplacements ponctuels à prévoir, environ une fois par mois, permis B

Pas de télétravail

Avantages: Groupe international / Prime annuelle (à partir d'un an d'ancienneté) / Tickets restaurant à 10.84 € (6.50 € pris en charge par l'employeur) / Mutuelle prise en charge à 100% par l'entreprise (formule isolé et familial) / Prime sur objectifs/ Indemnités kilométriques après 6 mois d'ancienneté / Avantages CSE / CET / Tarifs préférentiels sur tous les produits du Groupe jmi / Et l'ensemble des avantages prévus par nos accords d'entreprise et notre convention coll.