Infirmier - F/H (H/F)

Type de contrat: CDI - Horaires variables (matin, journée, soirées, week-ends) selon l'organisation du pôle

Lieu: Clermont-Ferrand et Combrailles

Package de rémunération

• 2184 € bruts/mois + prime métier de 238 € + prime semestrielle +Valorisation de votre expérience: 75% de votre ancienneté reconnue

Avantages sociaux

• Santé: Mutuelle et prévoyance (60% pris en charge)
• Transport: Abonnements transports en communs remboursés à 50%
• Vie quotidienne: Carte restaurant, bons cadeaux via le CSE

Qualité de vie au travail

• Flexibilité horaire: Horaires fixes ou variables selon vos préférences
• Rythme personnalisé: Choisissez entre une alternance 4 jours /5 jours, 4,5 ou 5 jours/semaine
• Congés étendus: 11 jours RTT + congés légaux
• Télétravail: Jusqu'à 2 jours par semaine + droit à la déconnexion
• Intégration: Parcours d'accueil personnalisé

Missions:

Acteur du nouveau programme d'hébergement des mineurs non accompagnés de Clermont-Ferrand et Combrailles, vous travaillerez en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire dans la mise en place du programme et vos missions comprendront notamment:

• Assurer l'accueil, l'évaluation et le suivi de l'état de santé des jeunes: bilan initial, repérage des urgences, suivi infirmier régulier, vigilance sur les vulnérabilités et respect des règles d'hygiène et de prévention.
• Coordonner le parcours de santé: organisation des consultations, vaccinations, bilans, suivis psychologiques en lien avec le Centre Essor, relations avec les pharmacies, mise à jour des dossiers et développement du réseau de partenaires médicaux.
• Accompagner les jeunes sur les enjeux de santé: sensibilisation aux questions d'hygiène et de prévention, appui à la compréhension des soins, accompagnement ponctuel aux rendez-vous et soutien à l'autonomie dans les démarches médicales.
• Participer aux outils réglementaires (loi 2002-2): contribution au projet personnalisé, aux documents institutionnels, au recueil des avis des jeunes et au respect des règles de confidentialité et du RGPD.
• Collaborer en équipe et travailler en réseau: participation aux réunions internes, échanges d'informations avec l'équipe éducative, réunions de synthèse, lien avec les partenaires sociaux, médicaux et associatifs.
• Assurer la traçabilité et contribuer à la qualité du cadre de vie: transmissions infirmières, tenue des dossiers médicaux, application des protocoles d'hygiène, gestion des urgences et participation à un environnement de vie sécurisé.
• Diplôme d'Etat d'Infirmier exigé,
• Expérience avec un public mineur appréciée,
• Connaissance du public exilé et des acteurs du territoire souhaitée,
• Connaissance des acteurs du territoire souhaitée,
• Sens du relationnel, diplomatie, autonomie, dynamisme et créativité,
• Compétences rédactionnelles, maîtrise de l'outil informatique,
• Permis de conduire (déplacements à prévoir).