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Chef d'équipe SAV Froid / Climatisation / Multi-énergies (H/F)

MACIEJOWSKI SERVICES SARL
LIMOGES · 999 km · vor 0 Tagen
VollzeitVor OrtHoraire de 18.0 € à 20.0 Euros - nombreux avantages sociaux
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Gefragte Skills

Animer, coordonner une équipeAnalyser des données de maintenanceAnimer des réunions d'équipeAssurer la traçabilité des interventionsDétecter l'origine d'une panne (sur place ou à distance)Effectuer un reporting régulier à la hiérarchieEncourager l'amélioration continue dans les pratiquesPrendre une décision et l'expliquer
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Stellenbeschreibung

Vous avez l'attestation fluides catégorie I, vous connaissez le froid mieux que quiconque autour de vous, et vous commencez à vous dire que vous pourriez faire progresser les autres plutôt que de tout réparer vous-même?

C'est exactement ce poste: 8 à 10 techniciens à encadrer à Aixe-sur-Vienne, CDI 39 h, 3 290 à 3 470 € brut par mois, véhicule de service, pas d'astreinte et 3 à 4 samedis de permanence par an.

L'entreprise:

Plus de 60 ans de génie climatique en Haute-Vienne: chauffage, climatisation, plomberie, électricité et énergies renouvelables, pour les particuliers, les collectivités et le tertiaire. 64 salariés, deux sites, certifications RGE, QualiPV et QUALIBAT-RGE, membre du GIE GESEC. Notre base d'Aixe-sur-Vienne est le cœur de notre activité de maintenance et de dépannage.

Le poste:

Rattaché au Responsable d'Agence, vous encadrez 8 à 10 techniciens SAV intervenant sur le froid, la climatisation et les PAC air/eau et eau/eau, mais aussi le gaz, le fioul, le solaire et les granulés. Vous êtes à la fois un appui technique de terrain, un pilote d'activité et un manager de proximité:

  • Appui technique: vous soutenez vos techniciens à distance ou sur site et vous vous déplacez sur les situations bloquantes (panne non résolue, diagnostic complexe, installation atypique).
  • Pilotage du planning: vous validez la veille le planning du lendemain, vous arbitrez les urgences et vous ajustez la charge entre techniciens.
  • Contrôle: vous passez en revue chaque matin les rapports de la veille avant transmission à la facturation.
  • Devis et achats: vous chiffrez les réparations et remplacements d'appareils, vous consultez les fabricants et suivez les commandes.
  • Fluides frigorigènes: vous êtes le garant de la traçabilité au gramme près, des CERFA et des déclarations réglementaires.
  • Management: réunions d'équipe, entretiens annuels, formations, habilitations, intégration des nouveaux arrivants et des apprentis.
  • Sécurité: causeries, contrôle des EPI, audits, remontée des incidents sous 24 heures.

Le profil:

  • Maîtrise confirmée du froid et de la climatisation: diagnostic, dépannage, mise en service, PAC air/eau et eau/eau. Connaissance des autres énergies appréciée.
  • Attestation d'aptitude à la manipulation des fluides frigorigènes (catégorie I) exigée: elle engage la responsabilité réglementaire de l'entreprise et reste pour nous le meilleur gage d'une vraie expérience du froid.
  • Habilitations électriques à jour, permis B en cours de validité. SST apprécié.
  • Une première expérience d'encadrement, ou l'envie confirmée d'y aller: nous accompagnons la prise de fonction.
  • Organisation dans l'urgence, pédagogie, diplomatie client, rigueur.

Ce que nous proposons:

  • CDI temps plein 39 h (35 h + 4 heures supplémentaires majorées), statut ETAM Bâtiment.
  • 18 à 20 € brut/heure selon expérience, soit environ 3 120 à 3 470 € brut mensuels, heures supplémentaires incluses.
  • Intéressement à la performance collective et individuelle.
  • Titres-restaurant de 8 € par jour travaillé, pris en charge à 60 % par l'employeur.
  • Mutuelle prise en charge aux deux tiers par l'employeur, prévoyance PRO BTP, CSE actif.
  • Véhicule de service, smartphone, outillage de diagnostic, matériel fluides, EPI.
  • Formation continue: habilitations, CACES, SST, attestations fluides, formations constructeurs.
  • Pas d'astreinte. Permanence du samedi uniquement sur la période de chauffage, en rotation de toute l'équipe: 3 à 4 samedis par an.
  • Des services support réellement présents: planification, magasin, facturation, RH, QSE. Vous managez, vous ne faites pas tout.

Et après:

Responsable Technique SAV, développement du SAV tertiaire....

Poste à pourvoir dès que possible. Ce poste est ouvert à toutes et à tous, y compris aux personnes en situation de handicap.

Quelle: candidat.francetravail.fr. Für die Inhalte der Inserate übernehmen wir keine Haftung.

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