CHARGÉ-E DE MISSION ÉCONOMIE (H/F)

Le-La Gestionnaire du service développement économique accueille, informe et accompagne les chefs-fes d'entreprise et les porteurs-teuses de projets économiques. Il-Elle assiste et conseille les élus en matière de développement économique. Il-Elle accompagne les réseaux des acteurs économiques du territoire. Le-La Gestionnaire du service développement économique participe à des actions de promotion du territoire en matière économique.

Missions:

Accueil, information et accompagnement des porteurs de projets et des acteurs économiques

• Recueillir une information actualisée sur les aides en faveur du développement économique
• Informer et orienter le créateur ou le repreneur d'entreprise sur les questions préalables à son projet (statuts, financement, marchés, partenaires) et le conseiller dans ses démarches
• Accompagner les porteurs de projet dans la définition de leur projet
• Présenter les spécificités du territoire, les dispositifs d'aides de la collectivité et des partenaires
• Faciliter la mise en relation avec les partenaires locaux
• Accompagner les projets concernant les derniers commerces (recherche de repreneur, suivi du projet.)
• Force de proposition auprès de la Direction et des élus

Instruction et accompagnement des projets d'entreprise

• Évaluer les conditions de viabilité et de faisabilité d'un projet
• Instruire les demandes des porteurs de projet avec les partenaires (référent-e local-e Initiative Mayenne)
• Manager des projets complexes et organiser des taches en coopération
• Recenser les modes possibles d'accompagnement du projet: aides fiscales, foncier, conseil et ingénierie d'étude, subventions
• Contractualiser avec le porteur du projet et les autres partenaires, les conditions d'aide de la collectivité
• Mettre en œuvre les décisions de la collectivité
• Assurer un suivi du porteur de projet et son intégration au tissu local

Gestion et promotion de l'offre de service de la collectivité en matière de développement économique

• Gérer les bases de données sur le marché de l'immobilier d'entreprise et sur l'évolution du tissu économique local
• Gérer sur un plan financier et commercial la promotion et la cessation de terrains en zones industrielles ou d'activités
• Gérer et animer les outils d'accueil et de développement des entreprises: pépinières, bâtiments relais, Zones d'Activité.
• Préparer et participer aux commissions Economie-Emploi-Agriculture-Très Haut Débit

Développement et animation des partenariats et des réseaux professionnels

• Identifier et mobiliser les partenaires stratégiques, les personnes ressources en matière d'information
• Accompagner et appuyer le réseau local des chefs-fes d'entreprise
• Suivre et participer aux animations des Clubs d'entreprises
• Rédiger et suivre des convention et chartes de partenariats

Modalités de recrutement:

Par voie statutaire ou à défaut contractuelle:

• Voie statutaire: Poste ouvert aux cadres d'emploi des Rédacteurs territoriaux et des Adjoints Administratifs Territoriaux
• Voie contractuelle: Contrat à Durée Déterminée de 1 an avec possibilité de reconduction

Rémunération:

• Rémunération selon la grille indiciaire de la Fonction Publique
• RIFSEEP (Régime indemnitaire)
• S.F.T. (Supplément Familial de Traitement)

Conditions d'exercice:

• Temps complet (35/35ème)
• Temps de travail du poste: 37 heures 30 minutes
• 25 jours de CP
• 15 jours ARTT (1 jour de solidarité)

Contraintes particulières:

• Pics d'activité liés aux réunions et aux projets du pôle
• Horaires réguliers avec possibilité d'amplitudes variables en fonction des projets/actions du pôle, des partenaires et des acteurs socio-économiques du territoire du Pays de Craon

Avantages sociaux:

• CNAS (Comité National d'Action Sociale) après 6 mois d'ancienneté
• Participation de la collectivité à la mutuelle et à la prévoyance
• Titres restaurants au 01/01/2027