TRAVAILLEUR SOCIAL (H/F)

Sous l'autorité de la responsable de l'action sociale du CCAS de Vire Normandie, vous assurez l'accueil, l'orientation et l'accompagnement des habitants du territoire. Vous créez les conditions nécessaires à l'amélioration de leurs conditions de vie et la restauration de leur autonomie et pouvoir d'agir.

MISSIONS:

• Accueillir, informer et orienter les usagers en fonction de leurs demandes et besoins,
• Evaluer la situation des personnes, établir un diagnostic partagé et proposer un plan d'action global,
• Proposer et mettre en œuvre un accompagnement social de la personne,
• Aider à la complétude des dossiers administratifs afin de contribuer à l'accès des personnes à leurs droits,
• Instruire des dossiers d'aide sociale légale (aide à l'hébergement en établissement, aide-ménagère, obligation alimentaire.),
• Instruire les demandes de domiciliation des personnes et en assurer la gestion,
• Mettre en place un travail de coordination partenariale pour toutes les situations qui le nécessitent,
• Contribuer à l'observation et au recensement des besoins sociaux sur le territoire,
• Représenter le CCAS dans certaines instances et réunions, participer aux projets développés par l'établissement public, en lien avec l'orientation des politiques publiques de la commune,
• Animer et conduire des interventions sociales d'intérêt collectif,
• Contribuer au fonctionnement des régies du CCAS.

PROFIL

• Diplôme DEASS ou CESF exigé,
• Maîtrise du cadre législatif et règlementaire de l'action sociale et les missions d'un CCAS,
• Connaissance des différents dispositifs légaux et extralégaux dans le domaine de l'action sociale,
• Capacité à réaliser un diagnostic social, budgétaire et à élaborer un projet d'intervention global,
• Maîtrise des règles de discrétion et de confidentialité des informations reçues,
• Maîtrise de l'informatique et des outils bureautiques et de communication,
• Capacité à gérer une situation de crise ou d'urgence,
• Capacité à prendre la parole en public,
• Qualités rédactionnelles et relationnelles avérées,
• Capacité à expliciter son travail et à rendre compte, à travailler en équipe,
• Permis B exigé.