RESPONSABLE MAGASIN GAMM VERT ECUELLES H/F (H/F)

Il est entendu que le responsable de cette taille de magasin peut être amené à accomplir les tâches de l'ensemble des postes: caissier vendeur, vendeur conseil et responsable de rayon.

Peut être amené à déléguer tout ou partie des missions commerciales et de gestion.

1. Commercial

• Participe avec la direction commerciale au choix des produits et des plans de vente du magasin.
• Animateur commercial: mise en place des actions promotionnelles dans le cadre de la politique de NATIVERT.
• Est le garant de la bonne tenue du magasin: propreté, attractivité commerciale, confort d'achat clientèle
• S'assure de la conformité de l'étiquetage et du pancartage.
• Participe aux ventes des produits en conseillant efficacement les clients.
• Accompagne l'équipe du magasin sur les missions décrites ci-dessus sur l'ensemble du magasin.
• Participe à la veille concurrentielle sur sa zone de chalandise et rapporte à l'animateur de réseau.
• Analyse régulièrement son activité commerciale afin d'améliorer la performance du magasin

2. Gestion

• S'assure de l'approvisionnement régulier du magasin par des commandes adaptées à l'activité de celui-ci.
• Développe la marge du magasin en tenant compte des spécificités de sa zone de chalandise et tout en respectant l'équilibre entre les familles de produits..
• Optimise la gestion des stocks
• Met en œuvre les actions permettant de limiter les démarques.
• Exécute les tâches administratives liées à sa fonction (cf manuel d'exploitation)
• Règle les litiges fournisseurs et clients et le cas échéant en réfère au responsable commercial.
• S'assure de l'ouverture et de la fermeture du magasin.
• Chaque jour, assure la clôture des caisses et les flux d'argent (fond de caisse, remises en banques, etc.)
• Propose les objectifs de ratios de gestion à l'aide d'un tableau de bord qui lui est fourni. Ces objectifs sont validés par le responsable Nativert.

3. Management de l'équipe

• Organise le travail de son équipe
• Réalise les plannings de présence des salariés avec le soutien éventuel de l'animateur de réseau
• Fait remplir les feuilles de liaison (feuilles d'heures) par chacun de ses collaborateurs, les valide selon les consignes en vigueur.
• Remplit les formulaires d'autorisation d'absence, les fait signer à ses collaborateurs et les transmet au siège.
• En concertation avec l'animateur de réseau, établit le plan de formation annuel de son équipe.
• Manage et anime son équipe: en assure la communication, réalise les entretiens annuels et fixe les objectifs de travail.
• Diffuse les informations de la direction vers son équipe

4. Autres

• Il est responsable de la bonne réalisation de son inventaire et en assume les résultats.
• Participe aux réunions et diverses activités extérieures nécessitées par sa fonction.
• Communique et fait remonter les informations qui lui semblent utiles au responsable NATIVERT: évolution concurrence, intervention des organismes de l'état, ressources humaines, sécurité des biens et des personnes, etc.

Veille à la bonne utilisation du matériel, au respect des consignes de sécurité, à la tenue et à la propreté générale du magasin

Agit dans le respect des valeurs du groupe: engagement-équité-transparence

Pour l'ensemble de ces missions, les procédures contenues dans le manuel d'exploitation sont appliquées.