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CDD Animateur GEM CL de TULLE (H/F)

ADAPEIC
Tulle · 999 km · vor 0 Tagen
VollzeitVor OrtMensuel de 1867.02 €
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Gefragte Skills

Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirsInformer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfantsExpliquer et faire respecter les règles et procédures
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Stellenbeschreibung

Lieu de rencontres, d'échanges et de soutien entre les adhérents, le GEM CL a pour objet de créer un lien social et lutter contre l'isolement. Il permet de favoriser l'accompagnement médico-social de ses adhérents, notamment par le développement de relations et de réseaux avec les institutions compétentes en la matière.

MISSIONS ET PROFIL DU POSTE

Missions:

  • Assurer un accueil et un accompagnement favorisant la participation des adhérents
  • Elaborer et conduire des projets (impulser et développer des activités répondant aux attentes des adhérents)
  • Développer et animer le réseau partenarial (lien avec les associations locales)
  • Assurer le suivi et l'évaluation de l'activité (établir un calendrier mensuel d'activité, suivre les adhésions et la fréquentation).

Eléments de compétences requis et nécessaires à la tenue du poste

SAVOIR

  • Cadre règlementaire des GEM
  • Autodétermination, pair aidance
  • Animation de groupe et conduite de projet

SAVOIR FAIRE TECHNQIUE ET

METHODOLOGIQUE

  • Animer des groupes
  • Conduite des projets collectifs
  • Développer des partenariats
  • Adapter sa communication
  • Être autonome et rendre

SAVOIR - ETRE

  • Ecoute active et empathie,
  • Bienveillance,
  • Travail d'équipe
  • Organisation et responsabilité
  • Adaptativité

LIEU DE TRAVAIL

GEM CL DE TULLE, déplacements à prévoir sur le département

DIPLOMES REQUIS

Diplôme d'Etat AES, ME, Animateur socio-culturel, BPJEPS ou équivalent

SITUATION CONVENTIONNELLE

Selon CCN 66 et selon expérience, reprise d'ancienneté possible

CE QUI VOUS DONNERAIT ENVIE DE TRAVAILLER AU SEIN DE L'ADAPEI

Donner du sens à son travail pour s'engager ensemble pour l'inclusion

Pouvoir concilier sa vie professionnelle et sa vie personnelle:

  • Annualisation du temps de travail
  • Accord entreprise avantageux (9 jours de congés employeurs pour ceux ne bénéficiant pas de congés trimestriels, 2 jours enfants malade)
  • Mutuelle avec participation employeur 50%
  • Prévoyance
  • Avantages CSE (chèque vacances, cartes cadeaux)

Quelle: candidat.francetravail.fr. Für die Inhalte der Inserate übernehmen wir keine Haftung.

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