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Approvisionneur Logistique (H/F)

HUTCHINSON DEPT AUTOMOBILE
SOUGE LE GANELON · 999 km · vor 0 Tagen
VollzeitVor OrtMensuel de 1973.71 € à 2275.0 Euros - 13ème mois
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Gefragte Skills

Anglais techniqueGestion de la relation fournisseurGestion des stocksPlanification des ressourcesRéglementation sur le stockage de produits spécifiques (dangereux, sous température dirigée, phytosanitaire, ...)Suivi des garanties des fournisseursTraitement des commandesUtilisation de logiciels de gestion de production (ERP)
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Stellenbeschreibung

Hutchinson conçoit et produit des solutions intelligentes pour un monde en mouvement et participe à la mobilité du futur en mer, sur la terre et dans les airs.

  • Leader multi expertise et multi marché

Automobile, Aerospace, Défense, Energie, Ferroviaire, Industrie

  • Plus de 4 milliards d'€ de CA, 43 000 collaborateurs, 25 pays en Europe, Asie, Amérique
  • 5 % du CA investi chaque année dans la Recherche et l'Innovation

Votre principale mission:

Rattaché(e) au Responsable Approvisionnement / Planning, vous garantissez la disponibilité des matières premières et composants au juste niveau, au bon moment et au meilleur coût global, tout en étant pleinement responsable de la performance de vos stocks et de vos indicateurs.

Vos responsabilités:

Pilotage des approvisionnements

  • Gérer la relation entre clients internes et fournisseurs: intégration des besoins, commandes et programmes de livraison dans SAP, transmission des exigences (étiquetage, palettisation, conditionnement).
  • Etablir des prévisions de commandes fiables à partir des plannings de production, du PIC / PDP et des prévisions clients (ferme + prévisitionnel)
  • Emettre les commandes et appels de livraison (EDI), sécuriser les confirmations fournisseurs et gérer les urgences
  • Suivre les accusés de réception, les avances et retards fournisseurs (relances, réajustements, annulations).

Gestion et Optimisation des stocks

  • Définir et maintenir les paramètres d'approvisionnement dans SAP: stock de sécurité, mini/maxi, point de commande, lot économique, couverture cible.
  • Anticiper et prévenir ruptures et surstocks; traiter les stocks dormants, à rotation lente et obsolète
  • Réaliser et fiabiliser les inventaires, analyser et justifier les écarts; contribuer à la réduction du BFR

Pilotage de la performance (KPI)

  • Suivre et animer l'ensemble de vos indicateurs: taux de service, taux de rupture / manquants, OTD fournisseur, couverture et rotation de stock, valeur de stock vs objectif, taux d'obsolescence, fiabilité des prévisions.
  • Développer et exploiter les outils d'alerte et diffuser l'information aux clients internes
  • Challenger la performance des fournisseurs (OTD, qualité, réactivité) en lien avec les achats et la qualité

Transport, Emballages et Amélioration Continue

  • Optimiser les transports amont, gérer les emballages consignés/durables, maîtriser les bases des régimes douaniers et Incoterms
  • Traiter les avoirs, litiges et retours fournisseurs

Profil Attendu

  • Bac +2 à Bac+5 en Supply Chain, Logistique
  • Expérience confirmée sur un poste d'approvisionnement
  • Maîtrise d'un ERP type SAP, à l'aise avec les reportings et KPI
  • Anglais Professionnel (relations fournisseurs internationaux)

Pourquoi nous rejoindre?

  • Vous évoluerez dans un cadre dynamique et en croissance.
  • Vous bénéficierez de l'agilité et de la souplesse d'une PME alliée à la solidité et aux moyens d'un groupe international qui existe depuis 170 ans.
  • Vous organiserez votre temps de travail dans le respect d'un équilibre vie privée / vie professionnelle
  • Vous bénéficierez d'un programme d'intégration personnalisé à votre prise de poste, de formations régulières au sein d'un groupe où les perspectives d'évolution de carrière sont riches et diversifiées.
  • Vous aurez une rémunération attractive et des avantages nombreux: 13ème mois + bonus + prime vacances + participation aux bénéfices + mutuelle/prévoyance + avantages CSE.
  • Nous nous engageons en faveur d'une politique environnementale et sociétale (RSE) en matière de Biodiversité, Diversité & Inclusion, Parentalité, Ethique et Développement des Compétences.
  • Nous visons la neutralité carbone à horizon 2040 pour l'activité automobile et 2050 pour l'ensemble de nos activités.
  • Nous investissons 5% du CA, chaque année depuis 20 ans en faveur de l'innovation pour un « développement durable ».

Quelle: candidat.francetravail.fr. Für die Inhalte der Inserate übernehmen wir keine Haftung.

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