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Chef d'équipe - Agence commerciale (H/F)

CYKLEO
Nantes · 761 km · vor 0 Tagen
VollzeitVor OrtMensuel de 2170.0 €
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Gefragte Skills

Communiquer les résultats aux parties prenantesAnalyser la qualité d'un serviceAnimer, coordonner une équipeAssurer la gestion administrative d'une activitéConcevoir des stratégies pour améliorer la qualité des servicesDéfinir et déployer une politique de développement durableFavoriser et mesurer la performance d'une équipeGérer les crises et les imprévus
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Stellenbeschreibung

Filiale du groupe Keolis, Cykleo est l'un des pionniers du service vélo public innovant et durable.

Grâce à ses 200 collaborateurs passionnés, Cykleo gère 20 000 vélos en location longue durée (VLD), 7 000 vélos en libre-service (VLS) et 8 000 places de stationnement dans toute la France.

Capitalisant sur une position unique sur le marché en tant que créateur et exploitant de solutions vélo, Cykleo est un partenaire privilégié des collectivités locales.

Depuis 2007, notre mission est d'imaginer et de déployer, pour le compte des collectivités et des acteurs privés, des services vélo qui reconnectent les usagers et les territoires.

Dans le cadre de son développement, Cykleo opérera, à compter du 1er janvier 2027, le service de vélos de la métropole de Nantes, Naolib, et recherche un.e Chef(fe) d'équipe commercial(e).

Vous pilotez l'activité quotidienne de votre équipe et garantissez une qualité de service exemplaire auprès des usagers.

I. Missions

> Management et coordination opérationnelle

Encadrer et animer une équipe au quotidien, en organisant les plannings et la répartition des missions.

Définir les priorités et fixer des objectifs individuels et collectifs.

Accompagner l'équipe dans la montée en compétences et identification des besoins en formation, en lien avec les objectifs et besoins de l'entreprise

Favoriser un climat de travail positif, assurer une écoute active et relayer les informations essentielles.

>Activité opérationnelle & support

Contribuer aux activités commerciales de l'exploitations pour maintenir une présence terrain et incarner l'exemplarité managériale.

Soutenir l'équipe lors des temps forts afin de garantir une qualité de service constante et une organisation fluide.

Intervenir en appui d'autres équipes de l'exploitation lorsque l'activité l'exige, afin d'assurer la continuité du service et la cohérence globale des opérations.

Identifier, analyser et désamorcer les situations conflictuelles (usagers et/ou collaborateurs) avec diplomatie et sang-froid pour garantir un climat d'agence serein.

>Qualité et sécurité

Veiller au respect des consignes, procédures et standards qualité sur le terrain.

Mettre à jour et analyser des tableaux de bord qualité du service.

Identifier de manière proactive les risques, situations dangereuses et animer la sécurité auprès de l'équipe.

Être force de proposition pour l'optimisation des processus et des solutions d'amélioration.

Appliquer les réglementations et les procédures qui visent à réduire notre empreinte carbone.

II. Profil & compétences attendues

>Formation et expérience

Titulaire d'un diplôme en vente ou commerce apprécié.

Première expérience en management réussie de préférence.

>Compétences clés

Compétences techniques requises par l'activité opérationnelle de l'équipe.

Capacité d'organisation et de synthèse, aptitude au management et sens des responsabilités.

Esprit d'initiative, sens du service et qualités relationnelles.

Gestion des priorités.

Maîtrise du Pack Office, spécifiquement Excel.

>Cadre contractuel

Contrat: CDI, 35h - Statut Agent de Maitrise.

Salaire: à partir de 2 170 euros brut mensuel (selon expérience)

Date de démarrage: Novembre 2026

Localisation: Nantes

>Avantages

Prime de performance, dispositifs d'épargne salariale (PERCOL-G, PEG), prime de participation, prime d'interessement, mutuelle attractive prise à charge à 67% par l'employeur, titres-restaurant d'une valeur nominale de 10,00 € (pris en charge à 60% par l'employeur), dispositifs Groupe Keolis/SNCF (logement,...), CSE: aides financières sur activités sportives et culturelles, frais de garde, vacances, rentrée scolaire, Noel.

Pourquoi rejoindre Cykleo?

Rejoindre Cykleo, c'est intégrer une structure à taille humaine portée par la solidité d'un grand groupe international. Travailler avec nous, c'est mettre votre énergie au servi

Quelle: candidat.francetravail.fr. Für die Inhalte der Inserate übernehmen wir keine Haftung.

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