Adjoint au responsable entretien voirie (H/F)

Au sein de la Direction des Services Techniques de la ville de Mouans-Sartoux, vous rejoindrez le service Entretien Voirie en qualité d'Adjoint(e) au Responsable.

Véritable relais au quotidien, vous contribuerez à l'organisation et au suivi des travaux d'entretien de la voirie communale et participerez activement à la continuité et à la qualité du service public. En l'absence du Responsable, vous assurerez la coordination du service et le bon déroulement des interventions.

MISSIONS PRINCIPALES

• Planification, coordination et réalisation des travaux de voirie en régie.
• Encadrement et accompagnement d'une équipe.
• Gestion des matériaux, stocks et outillage du service.
• Maintenance courante des équipements et matériels de chantier.
• Entretien de la voirie et remise en état des revêtements.
• Entretien, pose et renouvellement de la signalisation verticale et du mobilier urbain.
• Nettoyage et curage des grilles et réseaux d'eaux pluviales.
• Déblaiement et sécurisation de la voie publique.
• Interventions d'urgence en cas d'accident, d'intempéries ou de catastrophe naturelle.
• Participation à l'installation et au démontage de la signalisation nécessaires aux manifestations communales.
• Participation aux astreintes techniques et interventions en dehors des horaires habituels selon les nécessités du service.

PROFIL RECHERCHÉ

Vous êtes autonome, rigoureux-se, réactif-ve et polyvalent-e, avec un bon esprit d'équipe et le sens des responsabilités. Vous appréciez le travail de terrain, êtes à l'aise dans l'encadrement et savez faire preuve d'initiative et d'adaptabilité.

Une formation dans le domaine de l'entretien de la voirie et de la signalisation de chantier est appréciée.

Permis B obligatoire. AIPR Encadrant et habilitations à la conduite d'engins appréciées.

CONDITIONS DE TRAVAIL

Temps complet - lundi au vendredi: 7h30-12h00 / 13h30-16h30.

Travail en intérieur et extérieur, toutes saisons et par tous temps. Disponibilité ponctuelle en dehors des horaires habituels, notamment pour les interventions d'urgence, manifestations et astreintes techniques.

Avantages: restauration municipale (cantine bio), participation de 75 % aux transports en commun, participation employeur à la mutuelle et à la prévoyance sous conditions, possibilité d'adhésion au COS de la Commune.