Gestionnaire locatif (H/F)

L'immobilier, c'est avant tout une aventure humaine.

Depuis 1966, le Cabinet Benedic s'est imposé comme une référence grâce à des valeurs fortes: l'exigence technique et la bienveillance envers nos clients comme nos collaborateurs. Avec 150 collaborateurs et 10 agences, nous allions la force d'un groupe leader à la proximité d'une entreprise familiale.

Ici, on s'appuie sur 4 valeurs clés:

• Honnêteté & Transparence: On dit ce qu'on fait et on fait ce qu'on dit.
• Travail d'Équipe: On gagne et on apprend ensemble. Gestionnaire et comptable forment un binôme soudé.
• Passion: Le goût du contact client et de la résolution de problèmes.
• Innovation: Des outils modernes pour gagner en efficacité.

Votre mission

Votre objectif: apporter de la sérénité aux propriétaires et locataires. En collaboration avec les négociateurs locations et la comptabilité-gestion, vous pilotez le service locatif:

• Gestion du cycle locatif de A à Z (rédaction des baux, suivi des préavis, recouvrement).
• Expertise technique et juridique (gestion des sinistres et dossiers de contentieux).
• Conseil et accompagnement des clients au quotidien.
• Entretien du patrimoine: planification des travaux et suivi des prestataires.

Le petit plus: pas d'états des lieux sur le terrain, ils sont sous-traités!

Le profil recherché

• Passionné(e) par la relation client et l'immobilier, vous souhaitez vous investir dans une équipe dynamique.
• Formation: Bac+2 (BTS PI) à Bac+5 (Master Droit Immobilier / Contentieux / Juridique).
• Expérience: Au moins 2 ans sur un poste similaire en gestion locative.
• Qualités: Excellentes capacités rédactionnelles, organisation, esprit d'équipe et orientation client.
• Un atout: Une appétence pour le juridique ou le contentieux.

Pourquoi rejoindre Benedic?

Une équipe soudée: Convivialité, entraide et soutien managérial au quotidien.

• Évolution professionnelle: Accompagnement, formations et opportunités internes.
• Package attractif: Salaire de 30 à 35 K€ selon profil, 13ème mois, prime d'ancienneté, tickets restaurant, mutuelle et véhicule de service.
• Cadre de travail: Locaux modernes avec salle de repos et salle de sport.
• Vie d'équipe: Soirées d'entreprise, petits-déjeuners mensuels et activités d'équipe.

Processus de recrutement

• Premier contact: Échange téléphonique avec Jennifer, notre RRH.
• Rencontre: Entretien physique avec Jennifer (RRH) et Catherine (Directrice).
• Échange opérationnel: Discussion avec le manager pour valider l'adéquation au poste.

Rejoignez l'aventure Benedic dès maintenant!