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Assistant approvisionnement H/F (H/F)

RECORD PORTES AUTOMATIQUES
Crémieu · 999 km · vor 0 Tagen
VollzeitVor OrtAnnuel de 26000.0 € à 30000.0 Euros
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Gefragte Skills

Organiser le traitement des commandesRéceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraisonSuperviser des opérations, des actions
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Stellenbeschreibung

Sous la responsabilité du Responsable de Stock des pièces détachées pour notre activité maintenance, vos missions principales seront:

  • Traiter les commandes d'approvisionnement après analyse des besoins (examen des demandes, saisie, gestion et suivi des commandes),
  • Vérifier et saisir les accusés de réception de commande (prix, délais, quantités),
  • Gérer et suivre des litiges transporteurs / fournisseurs,
  • Gérer des relances fournisseurs (relances téléphoniques notamment),
  • Analyser et lancer des actions correctives pour faire face aux ruptures éventuelles,
  • Suivre les indicateurs clés (Suivi journalier des reliquats et des seuils de sécurité),
  • Surveiller et mettre à jour les critères d'approvisionnement sous l'ERP Movex M3 (délais, conditionnements, franco, tarifs; création fiches articles),
  • Traiter les litiges de livraisons / facturations des fournisseurs en collaboration avec les assistants administratifs.

Profitez de nombreux avantages: 13ème mois mensualisé, mutuelle gratuite, RTT, titres restaurant (12 € / j), intéressement et participation, prime vacances, avantages CSE.

Pourquoi se poste est fait pour vous?

  • Vous avez une formation Bac+2 minimum en logistique/achats et possédez une expérience d'au moins 3 ans sur un poste aux approvisionnements,
  • Vous êtes reconnu(e) pour votre votre aisance relationnelle, votre pugnacité, votre rigueur et votre bonne gestion des priorités,
  • Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques (ERP, Excel),
  • Idéalement, vous disposez de connaissances en électromécanique, vous permettant de vous familiariser rapidement avec les pièces détachées présentes en magasin.

Vous vous reconnaissez? Alors postulez sans plus attendre!

Vous aurez un processus de recrutement en 3 étapes:

1/ Pré-qualification téléphonique si positif

2/ Entretien manager

3/ Proposition d'embauche

Tout candidat aura un retour de notre part

Quelle: candidat.francetravail.fr. Für die Inhalte der Inserate übernehmen wir keine Haftung.

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