Responsable d'exploitation collecte en porte à porte H/F

Vous aimez manager et coordonner votre équipe, vous appréciez d'être garant de la bonne réalisation des prestations de contrat, de la législation en vigueur et des règles de sécurité?

Prenez part à notre activité de collecte des déchets: devenez Responsable d'exploitation collecte pour le Groupe Brangeon.

Vos missions:

Vous coordonnez les moyens humains et matériels nécessaires à l'exécution des prestations de collecte d'ordures ménagères et d'emballages ménagers;

Véritable chef d'orchestre, vous managez le personnel (conducteurs / équipiers de collecte et conducteur référent);

Diplomate, vous gérez les sollicitations des clients et des usagers et assurez le relationnel avec la collectivité

Vous supervisez le suivi de l'activité en tant que gestionnaire de centre de profit: analyse et suivi des ratios, des indicateurs de coûts et de performance

Vous optimisez les tournées pré-établies à l'année en relation avec les collectivités et l'organisation des prestations

Vous effectuez le reporting client / N + 1

Vous veillez au respect des règles de qualité, sécurité et de la législation en vigueur

Vous occupez un poste aussi bien sur le terrain qu'auprès des techniciens et élus de la collectivité

Vous disposez d'une expérience en tant que manager d'équipes terrain et avez d'excellentes qualités organisationnelles et managériales.

Vous maîtrisez idéalement le secteur des activités du déchet, les marchés publics et la règlementation.

Doté(e) d'un sens du service client, vous mènerez vos missions dans le souci permanent de répondre aux enjeux commerciaux et de garantir la satisfaction client.

Votre sens relationnel et votre capacité à travailler en équipe seront indispensables pour réussir dans ce poste.

Vous possédez une grande autonomie et une bonne réactivité, et assurez les astreintes téléphoniques sur les horaires de collecte.

Rejoignez-nous!

Poste basé sur nos 2 sites de Cholet et la Pommeraye (49)

CDI à pourvoir dès que possible

Rémunération selon profil et expérience

Véhicule de service

Avantages: 13ème mois, CSE, participation, mutuelle avec des garanties intéressantes...

La politique de recrutement vise à promouvoir l'intégration des personnes en situation de handicap au sein de nos effectifs.