RESPONSABLE DE QUAI TRANSPORT (H/F)

RESPONSABILITÉS:

Vos missions si vous les acceptez!

Rattaché(e) au Responsable d'exploitation de l'agence:

• Vous coordonnez et participez à la réception, au tri et à l'expédition des marchandises:
• Vous organisez et réalisez les opérations de manutention et de flashage des marchandises, à l'aide d'engins de manutention électriques et d'outils informatiques de flashage,
• Vous organisez ces opérations dans le respect des instructions de l'exploitation et du service Réseau,
• Vous organisez et réalisez l'inventaire des marchandises restées à quai,
• Vous êtes responsable de la bonne réalisation des opérations:
• Vous vérifiez la bonne affectation des marchandises au cours des chargements ou des zonages à quai,
• Vous vérifiez la conformité des marchandises et signalez les anomalies,
• Vous organisez le quai et l'environnement de travail afin de fluidifier les opérations et assurer la sécurité des agents de quai et conducteurs,
• Vous contrôlez la prise en charge des marchandises par les conducteurs et transporteurs.
• Vous encadrez et animez l'équipe des agents de quai.

Vos interlocuteurs: le service exploitation, les conducteurs, les caristes, la direction, les autres agences du réseau.

PROFIL RECHERCHÉ:

Vos compétences et qualités?

• Vous êtes titulaire des CACES 1 et 3,
• Vous justifiez d'une expérience réussie sur un poste similaire,
• Vous êtes dynamique, polyvalent, vous aimez gérer concrètement et avec réactivité les situations imprévues et vous respectez vos engagements,
• Rigueur, organisation, contact client, bon relationnel en équipe, sens de l'écoute...: Votre savoir-être est remarquable!
• Vous avez été cariste manutentionnaire ou conducteur.
• Le travail de nuit vous garantit une organisation personnelle optimale.

Ça va vous intéresser!

• Un contrat de 169 heures garanties, en semaine, de 00H00 à 9H00,
• Un statut d' Agent de maîtrise,
• Un salaire attractif, tenant compte de votre expérience dans le métier,
• Un partage des bénéfices pour donner du sens à votre engagement quotidien,
• Un CSE avantageux: chèques-cadeaux, participation à des événements exclusifs pour les collaborateurs et leurs familles, tarifs préférentiels grâce à notre partenariat avec Emile's,
• Le support d'Action Logement dans les moments stratégiques,
• Une démarche RSE forte et engagée depuis de nombreuses années,
• Un état d'esprit propre aux PME familiales, qui se décline tant dans les procédures de travail que dans les relations humaines et managériales

Un processus de recrutement court et efficace!

Un entretien avec le responsable d'exploitation et/ou le responsable d'agence.

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