Growth marketing (H/F)

Votre mission

Vous serez en charge de participer à la croissance de Webyn en:

• Définissant et exécutant la stratégie marketing avec les cofondateurs
• Construisant une marque forte et visible sur nos segments prioritaires
• Déployant un moteur d'acquisition scalable et mesurable
• Instaurant une culture data-driven et test & learn

Missions principales

Stratégie & Pilotage

Co-élaborer la stratégie marketing et transformer la vision en feuille de route opérationnelle (priorités, budgets, ressources).

Définir les KPIs clés et suivre l'impact des actions sur la croissance.

• Promouvoir une culture de test & learn, incluant hypothèses, A/B tests et synthèses des apprentissages.
• Prioriser les canaux les plus performants sur 12-24 mois.

Acquisition & Funnel

• Outbound: concevoir et piloter des campagnes multicanales (email, LinkedIn, événements), enrichir et segmenter les bases pour l'équipe Sales.
• Referral & partenariats: structurer un programme de parrainage efficace et activer des partenariats tactiques.
• Data & conversion: optimiser le funnel (nurturing, lead scoring), challenger en continu les canaux et la stack pour industrialiser ce qui fonctionne.

Contenu & Visibilité

• Développer la visibilité de Webyn (SEO, GEO, site web, LinkedIn).
• Créer et coordonner le contenu pour soutenir la stratégie d'acquisition et l'engagement prospects.
• Produire des outils marketing pour Sales et CSM, facilitant le go-to-market.

Indicateurs de succès

• Pipeline: volume et qualité des MQL/SQL, coût par lead.
• Conversion: taux MQL→SQL, win rate, réduction du cycle de vente.
• Efficience: CAC payback, ROI par canal, contribution au revenu.
• Marque: croissance SEO/GEO, engagement LinkedIn, participation aux webinars et événements.

Profil recherché:

Profil recherché

3 à 5 ans d'expérience en growth / marketing B2B, avec acquisition multicanale, contenu et analytics.

• Capacité à articuler vision et exécution, orienté résultats avec maîtrise des KPIs.
• Excellentes compétences rédactionnelles, rigueur opérationnelle et sens du produit.
• Français courant, anglais professionnel.
• Capacité à travailler en transversal avec Sales, CSM, Produit et Opérations.