Chargé.e de recrutement anglais courant H/F

Rattaché.e au responsable recrutement dans une équipe de 4 collaborateurs, vos principales missions seront les suivantes:

• Collaborer avec les équipes internes pour identifier les besoins en recrutement;
• Rédiger et publier des annonces d'emploi adaptées;
• Sourcer les candidat(e)s sur différentes plateformes et bases de données;
• Réaliser les entretiens de présélection en français et en anglais;
• Coordonner les processus d'entretien avec les responsables de recrutement;
• Assurer un suivi régulier avec les candidat(e)s tout au long du processus;
• Suivre les intégrations et maintenir un lien régulier avec les personnes recrutées;
• Gérer les retours et les négociations d'offres d'emploi;
• Participer à des projets RH transversaux liés au recrutement.

Cette liste de tâches n'est pas limitative et évolutive en fonction de votre investissement

• Idéalement diplômé.e d'une formation en ressources humaines ou dans un domaine similaire;
• Idéalement une expérience de 3 à 5 années dans le recrutement;
• Une maîtrise courante de l'anglais, à l'écrit et à l'oral obligatoire;
• Une maîtrise de l'espagnol serait un plus;
• Une capacité à gérer plusieurs processus de recrutement en parallèle;
• Une bonne connaissance des outils de sourcing et des réseaux professionnels;
• Une aptitude à travailler en collaboration avec des équipes multiculturelles et internationales.
• Un salaire annuel compris entre 42 000 € et 45 000 € brut;
• Deux jours de télétravail par semaine;