Responsable paie (H/F)

Description du poste:

LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition et évaluation d'expert-e-s, cadres et dirigeant-e-s, recherche pour son client un(e) Responsable de Pôle Paie & Social H/F.

Dans le cadre d'une création de poste visant à structurer et développer le pôle paie, nous recrutons un profil expérimenté intervenant sur les deux sites du cabinet.

Le poste implique une présence régulière à Quimper et Pont-Aven.

Vos missions

• Manager et accompagner les équipes paie sur plusieurs sites, organiser les plannings et garantir la qualité de production.
• Superviser l'ensemble du processus paie: contrôle des bulletins, conformité juridique, déclarations sociales et relations avec les organismes.
• Piloter la structuration du pôle: optimisation des pratiques, mise en place d'outils, harmonisation des process et animation technique de l'équipe.
• Assurer un rôle de référent technique: paramétrage, veille sociale, formation et montée en compétences des collaborateurs.
• Conseiller les clients sur leurs problématiques sociales, les accompagner dans leur transition digitale et développer une relation de partenariat durable.
• Contribuer à la digitalisation: dématérialisation, accompagnement des clients et assistance de premier niveau sur les outils collaboratifs.

Package proposé

• CDI, statut cadre
• Télétravail
• Tickets restaurant
• Participation
• Avantages CSE

Contact pour ce poste:

Sarah Loriot, Consultante LHH Recruitment Solutions

Description du profil:

Vous êtes un(e) professionnel(le) passionné(e) par la paie et le droit social, avec l'envie de prendre la responsabilité d'un pôle en pleine structuration. Grâce à votre expérience confirmée en gestion de paie et en management, vous savez accompagner une équipe, donner du sens et impulser une dynamique collective.

À l'aise avec les outils de paie et curieux(se) des nouvelles solutions digitales, vous appréciez optimiser les process et participer à la transformation des pratiques. Votre sens du service, votre pédagogie et votre capacité à créer une relation de confiance font de vous un interlocuteur privilégié pour les clients.

Organisé(e), rigoureux(se) et doté(e) d'un vrai sens des priorités, vous recherchez un poste qui allie technique, management et relationnel.