Agent spécialisé en réception d'échantillons (F/H) - Carso LSEHL

Le service Réception du département Pré-Analytique est une étape essentielle du processus analytique. Il assure la réception, l'enregistrement et le contrôle des échantillons envoyés par les clients, garantissant ainsi leur traçabilité et leur conformité avant analyse.

En rejoignant ce service, vous intégrerez une équipe dédiée à la gestion des échantillons dès leur arrivée au laboratoire, contribuant à la fluidité et à la fiabilité du processus analytique.

Vos missions principales:

• Réceptionner les échantillons transmis par les clients,
• Vérifier et tracer l'intégrité des contenants des échantillons,
• Enregistrer les échantillons dans notre ERP,
• Effectuer la réconciliation entre le bon de commande, les méthodes et les feuilles de travail,
• Etiqueter les échantillons,
• Préparer le dossier avant transmission aux techniciens: impression des documents nécessaires à l'analyse (méthodes, documents pour la rédaction).

Exigences SSE (MASE)

Le respect des exigences Santé, Sécurité et Environnement fait partie intégrante du poste. À ce titre, vous appliquez les consignes de sécurité, portez les EPI requis, adoptez les bonnes pratiques environnementales, signalez toute situation à risque et participez activement à l'amélioration continue de la démarche SSE.Issu(e) de formation Bac scientifique minimum, vous justifiez d'une première expérience sur un poste similaire, idéalement acquise en laboratoire ou chez un industriel.

Aimant le travail en équipe, minutieux et autonome, vous disposez d'une aptitude à travailler de manière rigoureuse et efficace

Nous vous proposons:

• Contrat: CDD (temps plein) de 3 mois
• Horaires: T2 - Du mardi au samedi en journée
• Rémunération: 1900€/mois, avec une prime de fin d'année pouvant atteindre 1293 € brut par an, versée en deux fois (juin et novembre)
• Avantages sociaux: Mutuelle d'entreprise prise en charge à 80 %, remboursement de 70 % de vos frais de transport en commun, Avantages CSE

Une formation préparatoire d'environ 4 semaines peut être proposée via le dispositif POEI, pour accompagner la prise de fonction et faciliter l'intégration.

Au sein Groupe Carso, nous respectons et valorisons la diversité de nos collaborateurs, leurs parcours et leurs expériences dans un objectif d'égalité des chances pour tous. Dans le cadre de son engagement diversité, le Groupe Carso accueille et intègre des collaborateurs en situation de handicap.