INTÉGRATEUR LOGICIEL - H/F

Description:

TA MISSION PRINCIPALE

Au sein du pôle GEF - GESTION ÉCONOMIQUE ET FINANCIÈRE, tu interviens sur l'intégration et le déploiement de notre solution logicielle auprès de nos établissements clients.

Ton rôle? TRANSFORMER LES BESOINS DES UTILISATEURS EN SOLUTIONS CONCRÈTES, en intervenant sur les aspects techniques, le paramétrage, les données et l'interopérabilité de notre logiciel.

Un poste à la croisée de la TECHNIQUE, DU PROJET ET DE LA RELATION CLIENT, où tu auras un véritable rôle dans la réussite des projets!

TES ACTIVITÉS

Au quotidien, tu seras amené(e) à:

• EXTRAIRE, ANALYSER ET INTÉGRER DES DONNÉES dans notre solution
• Réaliser le PARAMÉTRAGE TECHNIQUE ET FONCTIONNEL de l'application
• Organiser et planifier les différentes ÉTAPES TECHNIQUES DES PROJETS
• Accompagner les établissements dans les PHASES DE TESTS ET DE RECETTE
• Participer à la CONCEPTION ET À L'INDUSTRIALISATION de nouvelles prestations
• Mettre en place et assurer le suivi de l'INTEROPÉRABILITÉ AVEC LES SYSTÈMES TIERS
• Analyser les problématiques rencontrées et contribuer à leur RÉSOLUTION TECHNIQUE
• Former et accompagner les utilisateurs sur les ASPECTS TECHNIQUES, selon ton domaine d'expertise
• Collaborer avec les différentes équipes CPage pour garantir la QUALITÉ ET LA RÉUSSITE DES DÉPLOIEMENTS
• Rendre compte de manière régulière au référent des avancées, difficultés rencontrées et besoins liés au poste

TON ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL

Tu rejoindras une équipe de 17 COLLABORATEURS, où la collaboration, le partage de connaissances et l'entraide sont au cœur du quotidien.

Le poste est ESSENTIELLEMENT SÉDENTAIRE, avec des déplacements ponctuels possibles chez nos utilisateurs, notamment dans le cadre de certains projets ou accompagnements.

Profil recherché:

ET POUR DÉMARRER?

Pas besoin d'être expert(e) du secteur hospitalier dès ton arrivée!

Une FORMATION MÉTIER COMPLÈTE te sera dispensée par CPage afin de te permettre de découvrir notre environnement, nos solutions et les spécificités de la Gestion Économique et Financière.

L'objectif: te donner toutes les clés pour prendre progressivement en main ton poste et devenir rapidement autonome.

LE PROCESS DE RECRUTEMENT CHEZ CPAGE

Ici, pas de pièges ni de questionnaires interminables.

Le recrutement chez CPage, c'est avant tout UN ÉCHANGE SIMPLE ET AUTHENTIQUE, pour apprendre à se connaître et vérifier que l'aventure peut fonctionner des deux côtés.

CONCRÈTEMENT, COMMENT ÇA SE PASSE?

1 UN PREMIER ÉCHANGE TÉLÉPHONIQUE

Avec CAROLINE, en charge de nos recrutements.

Objectif: comprendre ton projet professionnel, répondre à tes questions et valider les principaux prérequis du poste.

2 UN ENTRETIEN AVEC L'ÉQUIPE

Une rencontre avec Steve, MANAGER SERVICES, et CAROLINE.

On parle de toi, de ton parcours, des missions, du fonctionnement de l'équipe, des valeurs de CPage. et surtout, on voit comment tu peux t'y projeter.

NOTRE SEULE VRAIE QUESTION

Est-ce qu'on est faits pour travailler ensemble?