Lead Technique Android - Freelance (H/F)

Taux journalier (TJM): 700

Lead Tech Android (H/F)

Localisation: Paris / Île-de-France (rythme hybride, à préciser selon le client)

Expérience: 8 -10 ans minimum, dont une première expérience en tant que lead technique

Le contexte

Nous accompagnons un client final, acteur reconnu de son secteur, en pleine structuration de son équipe mobile.

Dans le cadre du développement de son application Android, il recherche un Lead Tech capable à la fois de garder les mains dans le code et de porter la vision technique auprès d'une équipe de cinq développeurs.

Le produit s'adresse à la fois à des utilisateurs professionnels et à des utilisateurs grand public. Le consultant devra donc être à l'aise avec les contraintes propres à chacun de ces deux univers: exigences de fiabilité et de sécurité côté B2B, exigences d'expérience utilisateur et de volumétrie côté B2C.

Vos missions

• Piloter la roadmap technique de l'application Android en lien avec les équipes produit
• Encadrer et faire monter en compétences une équipe de cinq développeurs Android
• Garantir la qualité, la performance et la scalabilité de l'application
• Définir et faire respecter les standards de code, d'architecture et de tests
• Arbitrer les choix techniques structurants (architecture, dette technique, outillage)
• Assurer un lien direct avec les équipes backend, produit et design
• Continuer à coder sur les sujets les plus critiques
• Une mission au sein d'un environnement produit exigeant et à forte visibilité

Le profil recherché

• Une première expérience réussie de lead technique ou d'encadrement d'équipe, idéalement sur une équipe de taille comparable
• Une expérience concrète sur des applications à la fois B2B et B2C, avec une bonne compréhension des enjeux propres à chaque contexte
• Une maîtrise solide de Kotlin et de l'écosystème Android moderne (Jetpack Compose, coroutines, architecture MVVM ou équivalent)
• Une culture du code propre, testé et maintenable
• Une capacité à vulgariser les sujets techniques auprès d'interlocuteurs non techniques
• Un vrai goût pour l'accompagnement et la montée en compétences d'une équipe