Chef d'atelier automobile (H/F)

Description du poste:

Chef d'équipe / Chef d'atelier automobile H/F - Nice (06) L'entreprise

Notre client, acteur reconnu dans le secteur de l'entretien automobile, dispose d'un centre performant et solidement implanté à Nice, avec une forte activité, notamment en période estivale.

Dans un contexte dynamique et exigeant, le centre recherche aujourd'hui son futur:

Chef d'équipe / Chef d'atelier H/F

Votre rôle

Rattaché(e) au Directeur de centre, vous êtes au cœur du fonctionnement de l'atelier et pilotez une équipe d'environ 10 collaborateurs.

Vous intervenez à la fois sur le management, l'organisation et la production technique Vos missions principales: Management & organisation

• Encadrer, accompagner et fédérer une équipe d'une dizaine de techniciens
• Organiser et optimiser le planning d'intervention
• Veiller à la productivité, à la qualité et au respect des délais
• Participer à la montée en compétences et à la motivation de l'équipe
• Assurer le relais du Directeur de centre si nécessaire

Technique & production

• Intervenir sur les opérations techniques complexes
• Contrôler la qualité des prestations réalisées
• Garantir le respect des procédures et des standards qualité
• Être impliqué(e) opérationnellement au quotidien au sein de l'atelier

Pilotage de l'activité

• Suivre les indicateurs de performance de l'atelier
• Optimiser la productivité et contribuer à l'atteinte des objectifs
• Participer à l'amélioration continue de l'organisation

Relationnel & transversalité

• Assurer le lien avec la Responsable commerce
• Participer à la prise en charge client si nécessaire
• Contribuer au développement de l'activité via votre expertise

Conditions du poste

• CDI - 37h / semaine
• Statut: Agent de maîtrise
• Travail du lundi au samedi (dimanche + 1 jour de repos en semaine)
• Horaires en rotation amplitude 08h30 - 19h00
• 1 RTT / mois

Stationnement difficile à proximité du centre

Rémunération

• Fixe: 2 300 € à 2 800 € brut / mois, selon le profil,
• Variable: jusqu'à 500 € brut / mois,
• Intéressement: 1 000 à 1 500 an,
• Tickets restaurant: 7,50 Mutuelle groupe.

Évolution

• Possibilités d'évolution interne (ex: poste évolutif type Chef de centre)
• Accompagnement et formation possible (ancien titulaire promu en interne)

Processus de recrutement

• Entretien physique en magasin + rencontre avec le Directeur Régional

Description du profil:

Compétences techniques***Solides connaissances en mécanique automobile distribution embrayage interventions complexes***Bonne compréhension globale du fonctionnement d'un atelier

Compétences managériales***Expérience réussie en encadrement d'équipe***Capacité à fédérer et mobiliser une équipe***Sens de l'organisation et de la planification

Qualités attendues***Bon communicant***Dynamique et impliqué(e)***Force de proposition***Organisé(e) et rigoureux(se)***Esprit d'équipe et sens du service