Socialt ansvarig samordnare (SAS)

1 plats(er).

Är du vetgirig - och vill bidra till en kunskapsbaserad socialtjänst?

Sjukvård och omsorg i Norrtälje (KSON) söker nu en Socialt ansvarig samordnare (SAS).

Vi söker dig - erfaren socionom med pedagogisk förmåga. Du kan omvandla utmaningar till ett lärande, och vill bidra till en trygg, rättssäker och kvalitativ omsorg för våra invånare i en organisation där du faktiskt kan påverka.

Vi erbjuder dig

Hos oss får du ett SAS‑uppdrag med ansvar och verkliga möjligheter att göra skillnad.

En unik arbetsmiljö – KSON är en integrerad organisation mellan kommun och region, vilket ger helt andra möjligheter till helhetssyn än i de flesta kommuner

Kort väg från analys till förändring – du arbetar nära verksamheten med förbättringsförslag, åtgärd och uppföljning

Ett uppdrag med tyngd – din kompetens utgör del av styrning, uppföljning och utveckling av omsorgen

Möjlighet att påverka systemet – inte bara enskilda frågor

Vara en del av att nå vår vision  - Invånaren har god hälsa

Uppdraget

Som SAS hos oss ansvarar du för att säkerställa att omsorgen om äldre personer och personer med funktionsnedsättning, håller god kvalitet och är rättssäker. Med stort mandat ansvarar du för att leda ett övergripande systematiskt kvalitetsarbete. Rollen samordnar samt driver utveckling och förbättring av kvalitet. Rollen kräver samverkan, ömsesidig dialog och ett förhållningssätt som gör det lätt att göra rätt.

I uppdraget ingår att:

Säkerställa att socialtjänstlagen (SoL), Lag om stöd och service till vissa funktionshindrade (LSS) och andra relevanta regelverk följs i den egna myndigheten

Ansvara för Lex Sarah-utredningar vid missförhållanden eller risk för missförhållande

Analysera avvikelser, klagomål och synpunkter

Utforma och uppdatera rutiner, styrande dokument och ledningssystem för kvalitet

Upprätthålla och utveckla strukturer för lärande och återföring

Vara sakkunnig och stöd i frågor om rättssäkerhet, dokumentation och myndighetsutövning till chefer och medarbetare

Ta fram en årlig kvalitetsberättelse

Du arbetar självständigt, och i nära samverkan med chefer inom myndighetsutövningen, metodutvecklare med ansvar att leda förändrade arbetssätt och individbaserad systematisk uppföljning samt andra kvalitetsgranskande roller.

Utmaningar och möjligheter

Det här är inget för dig som vill förvalta – det är ett uppdrag för dig som vill påverka.

Hos oss möter du:

Gränssnitt mellan kommun och region där samverkan är avgörande

En komplex verklighet med många verksamheter och utförare

Höga förväntningar på kvalitet och professionalism

Men också:

Ett sammanhang där SAS‑rollen är integrerad i styrning och kvalitet, inte isolerad

Möjlighet att påverka hela kedjan från identifierade behov till åtgärd, samt uppföljning och utveckling

Kompetenta och erfarna kollegor som vill framåt och som värdesätter din sakkunskap

Här gör din erfarenhet skillnad varje dag.

Det här behöver du ha med dig

Krav

Socionomexamen

Flerårig erfarenhet av handläggning av individärenden inom socialtjänstens myndighetsutövning

God kunskap om relevant lagstiftning och förmåga att omsätta den i praktiken

Erfarenhet av en arbetsledande roll

Meriterande

Erfarenhet av en kvalitetssäkrande roll

Erfarenhet från flera verksamheter inom socialtjänst och omsorg

Erfarenhet av förändringsledning och implementering av nya arbetssätt

Personliga egenskaper

Vi söker dig som

Skapar förtroenden och samarbeten

Är stöttande och respektfull  i ditt förhållningssätt– du bygger kvalitet tillsammans med andra

Är trygg, stabil och har gott omdöme i din yrkesutövning

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Välkommen till oss

Sjukvård och omsorg i Norrtälje (KSON) är en unik samverkan mellan Norrtälje kommun och Region Stockholm. Uppdraget är att tillgodose kommuninvånarnas behov av hälso- och sjukvård samt omsorg. KSON har därmed unika förutsättningar att sömlöst tillgodose invånarnas behov av effektiva helhetslösningar och styrs av en direktion med förtroendevalda från Region Stockholm och Norrtälje kommun. En del av Norrtäljemodellen.

KSON har avtal med många utförare och driver även vård och omsorg i egen regi i det helägda bolaget Tiohundra AB. Budgetomslutningen uppgår till cirka 4,8 miljarder kronor och vi har idag cirka 120 medarbetare med huvudsakligen beställar-, ägar- och myndighetsuppdrag på förvaltningen.

Mer om KSON som arbetsgivare kan du läsa här: Jobba hos oss ( ) här hittar du även information om lönesättning, kollektivavtal mm.  Lär känna några av våra medarbetare: Möt våra medarbetare ( )

Norrtälje kommun ingår i finskt förvaltningsområde och vi ser positivt på om du är finsktalande eller om du kan något av minoritetsspråken alternativt annat språk.

Vi  söker dig som har kompetens att bidra till våra verksamheter oavsett kön, könsidentitet eller könsuttryck, ålder, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, sexuell läggning eller funktionsnedsättning.

För denna roll ligger ingångslönen normalt mellan 48 000 - 55 000 kr beroende på erfarenhet och kompetens.

Vid tillsvidareanställning kan provanställning komma att tillämpas.

Anställningsform: Tillsvidareanställning.

Varaktighet: Tillsvidare.