Eventpersonal vid behov!

Vi söker en engagerad och serviceinriktad student till ett företag inom hälso- och sjukvårdsbranschen. Du arbetar ute hos företagskunder i en varierad roll som kombinerar service, praktiskt arbete och eget ansvar.

Om tjänsten

Vi söker en student som vid behov vill bli en del av ett eventteam inom hälso- och sjukvårdsbranschen. Du ansvarar för att förbereda och transportera material till företagskunder, välkomna besökare, stötta under eventet samt hantera och återställa material efter avslutat uppdrag.

Arbetsuppgifter

Packa material inför provtagningsevent

Transportera och rigga upp utrustning hos företagskund

Ta emot kunder och ge information på plats

Ansvara för centrifugering och packning av blodprover

Återtransport och återställning av material till lagret

Vi söker dig som

Är studerande på högskola eller universitet och har minst 1 år kvar av dina studier

Har erfarenhet av ett serviceinriktat arbete med mycket fysisk kundkontakt

Har god kommunikationsförmåga och behärskar svenska och engelska i tal och skrift

Är flexibel och trivs med att arbeta i olika miljöer

B-körkort

Det är meriterande om du har

Har erfarenhet av att arbeta med logistik, event eller vård

Kunskap kan erhållas genom utbildning, erfarenhet eller att vara självlärd.

För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper:

Serviceminded

Ansvarstagande

Kommunikativ

Övrigt:

Det första eventen kommer hållas 1 September, 16 September samt 23 September.

Vår rekryteringsprocess

Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work.

Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.