Enhetschef arbetsmarknad och försörjning

Vill du leda en verksamhet som gör skillnad för människor på vägen mot egen försörjning och ökad delaktighet i samhället? Som enhetschef för försörjningsstöd får du ett viktigt och utvecklande uppdrag där du bidrar till både individers utveckling och verksamhetens fortsatta utveckling. Du blir en central del av arbetet för att stärka kvalitet, samverkan och resultat inom arbetsmarknad och försörjning

Dina arbetsuppgifter

Som enhetschef för försörjningsstöd leder, utvecklar och följer du upp verksamheten utifrån kommunens mål, värdegrund och politiskt beslutade prioriteringar. Du har budget-, personal-, arbetsmiljö- och verksamhetsansvar och ansvarar för att verksamheten bedrivs med hög kvalitet, god rättssäkerhet och ett tydligt medborgarfokus. I uppdraget ingår att skapa förutsättningar för medarbetarna att lyckas i sina roller, samtidigt som du säkerställer att verksamheten utvecklas i takt med förändrade behov och förutsättningar.

Du ingår i avdelningens ledningsgrupp och arbetar nära övriga enhetschefer för att ta ett gemensamt ansvar för helheten. Rollen innebär omfattande samverkan, både internt och externt, med exempelvis Arbetsförmedlingen, Försäkringskassan, utbildningsanordnare och andra samhällsaktörer. Du driver utvecklings- och förändringsarbete, skapar hållbara arbetssätt och bidrar till att stärka samarbetet mellan avdelningens olika verksamheter.

I rollen förväntas du bidra till att fler kommuninvånare når egen försörjning och etablering på arbetsmarknaden. Du arbetar aktivt för att säkerställa en rättssäker handläggning av ekonomiskt bistånd, samtidigt som verksamheten utvecklar insatser och arbetssätt som stärker individers möjligheter till arbete, självständighet och delaktighet i samhället. Du bidrar också till att utveckla en lärande och utvecklingsorienterad organisation där kvalitet, samverkan och ständiga förbättringar är en naturlig del av vardagen.

Dina kvalifikationer

Vi söker dig som är en erfaren och trygg ledare med förmåga att skapa engagemang, riktning och resultat i en verksamhet med ett viktigt samhällsuppdrag. Du har ett intresse för att utveckla både verksamheter och människor och trivs i en roll där du kombinerar ett närvarande ledarskap med strategiskt utvecklingsarbete. Du har god förståelse för offentlig verksamhet och kan omsätta lagstiftning, politiska beslut och verksamhetsmål till ett tydligt och hållbart ledarskap. Rollen ställer krav på att du kan leda genom förändring, skapa delaktighet och bygga god samverkan både internt och externt. Utifrån uppdragets karaktär värdesätter vi särskilt förmågan att vara tydlig, kommunikativ och trygg i ditt ledarskap.

Krav:

Relevant akademisk utbildning såsom socionomutbildning, beteendevetenskaplig utbildning, pedagogisk utbildning eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig.

Socialrätt.

Flerårig erfarenhet av myndighetsutövning inom socialt arbete.

Flerårig erfarenhet av chefsuppdrag med personalansvar.

Goda kunskaper i socialrätt, förvaltningsrätt och nya socialtjänstlagen.

God förmåga att uttrycka dig väl i tal och skrift på svenska.

B-körkort.

Meriterande:

Erfarenhet av ekonomiskt bistånd.

Utbildning inom ledarskap.

Goda kunskaper om arbetsmiljölagen och dess ansvar.

Erfarenhet av kvalitets- och utvecklingsarbete.

Erfarenhet av förändringsarbete.

Kunskap om aktivitetskravet inom socialtjänstens arbete.

Kunskap om BIP/SKAPA.

Vi erbjuder dig

Vi erbjuder dig ett spännande, viktigt och utvecklande uppdrag där du får möjlighet att bidra till verksamhetens fortsatta utveckling. Du blir en del av en reflexiv och lärande organisation där du tillsammans med kollegor får möjlighet att påverka och utveckla avdelningens arbete framåt.

Övrig information & om rekryteringsprocessen

Urvalsarbetet inleds när annonstiden löpt ut. Om du uppfyller kraven får du tester att genomföra, följt av en telefonavstämning, kompetensbaserad intervju och slutligen kandidatmöte med facklig samverkan. Vi tar alltid referenser på slutkandidater.

Kompetensintervjuer är inplanerade på den 12/10 på plats och eventuellt förmidagen den 14/10, följt av ett kandidatmöte med facklig samverkan på plats vid annat tillfälle.

Vi ser att du bifogar CV och besvarar urvalsfrågorna när du ansöker om tjänsten. Urvalsfrågor ersätter personligt brev.

När du arbetar i Halmstads kommun skapar du mening genom att forma, stärka och berika andras vardag - vem du än är. Hos oss är det viktigt med samarbete, balans och möjligheten att utvecklas, både som yrkesperson och människa - vi är arbetsplatsen där du får ut mer av livet! Läs mer om oss här.